KROENERT GmbH & Co KG

Wir bei KROENERT bieten folgende Ausbildungsberufe an:

• Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung Maschinen- und Anlagenbau
• Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Automatisierungstechnik

Zunächst bewirbst du dich online auf deinen Wunschberuf. Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, bekommst du von uns eine Eingangsbestätigung. Anschließend sichten wir deine Bewerbungsunterlagen und wenn diese vielversprechend sind, wirst du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Bei dem Vorstellungsgespräch zählt vor allem deine Persönlichkeit! Du brauchst nicht aufgeregt sein, wir wissen genau, wie du dich fühlst. Wenn du bei dem Gespräch überzeugt hast, bieten wir dir meistens noch ein 2-3 tägiges Schnupperpraktikum an. Hier haben wir die Möglichkeit, dich noch besser kennenzulernen und du kannst im gleichen Zuge auch sehen, wie dein Wunschberuf eigentlich so ist und ob wir dir als Unternehmen gefallen. Wenn beide Parteien dann anschließend zufrieden sind, schicken wir dir deinen Ausbildungsvertrag zu. Den musst du dann nur noch unterschreiben und wir heißen dich Willkommen bei KROENERT.

Das hängt tatsächlich davon ab, wie viele tolle Bewerber wir haben. In der Vergangenheit haben wir 2-3 Stellen für die Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) besetzt und eine Stelle für die Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d).

Wir vergüten unsere Auszubildenden nach dem jeweils gültigen Tarifvertrag. Sonderzahlungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld bekommen unsere Azubis noch oben drauf!

Für die Ausbildungsberufe Industriemechaniker (m/w/d) und Elektroniker (m/w/d) solltest du am besten einen guten mittleren Schulabschluss haben. Hierbei legen wir den Fokus auf gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern wie Mathematik und Physik. Du findest aber auch alle Voraussetzungen direkt in der Stellenausschreibung.

Wir verfügen über langjährige Erfahrung, was das Thema Ausbildung in unserem Betrieb angeht. Unsere Ausbilder/innen sind darauf spezialisiert, dich anzulernen und in das Berufsleben einzuführen. Sie unterstützen dich während der gesamten Ausbildung und sorgen dafür, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst. Gleichzeitig stehen wir auch in einer Kooperation mit dem HAZ (Hamburger Ausbildungszentrum), um dich optimal auf die Abschlussprüfung vorzubereiten.

Ja, die gibt es. In der Regel finden die Feedbackgespräche nach jeder Ausbildungsstation statt. Feedbackgespräche sind für uns essentielle Instrumente unserer Ausbildung, damit du dich entsprechend entwickeln kannst. Die Gespräche finden in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre statt. Im gleichen Zuge hast du natürlich auch die Möglichkeit, uns ein Feedback zu geben. Wir wollen uns selbstverständlich auch stetig verbessern. Falls du zwischendurch Bedarf an einem Gespräch hast, kannst du dir jederzeit deine/n Ausbilder/in schnappen.

Ja! Wir unterstützen unsere Azubis, indem wir einen Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket gewehrleisten. Ebenso gibt es bei uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie tarifliche Sonderzahlungen. Aber auch diverse Mitarbeiterrabatte.

Sehr große Chancen! 95% der Auszubildenden werden von uns übernommen, denn wir bilden eigentlich nur für den Eigenbedarf aus. Das heißt, dass wir dich gerne nach Abschluss deiner Ausbildung übernehmen wollen. Voraussetzung ist natürlich, dass es ein Match für beide Seiten ist.

• Optimale Betreuung und Einarbeitung mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben
• Externe Schulungen und Prüfungsvorbereitung in Kooperation mit dem HAZ (Hamburger Ausbildungszentrum)
• Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (sowie ggf. weltweite Montageeinsätze)
• Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung gemäß des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie (1.192,00 Euro im ersten Ausbildungsjahr) sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- & Urlaubsgeld 
• 35 Stunden Woche
• 30 Tage Urlaub 
• Hauseigene Kantine 
• Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket für Auszubildende