Ausbildung bei LANXESS Deutschland GmbH

  • Name LANXESS Deutschland GmbH
  • Anschrift Kaiser-Wilhelm-Allee 40, 51369 Leverkusen
  • Telefon 0221 8885 0
  • Gründungsjahr 2004
  • Mitarbeiter 14.300 Mitarbeiter weltweit
  • Umsatz 6,8 Milliarden Euro (2019)
  • Branche Pharma / Chemie

LANXESS als Arbeitgeber

Cool, dass du dich für eine Karriere bei LANXESS interessierst. Wir sind einer der führenden globalen Spezialchemie-Konzerne, wobei unser Name Programm ist: Die Verbindung aus dem französischen „lancer“ (etwas in Gang bringen) und dem englischen „success“ zeigt unseren unbedingten Erfolgswillen sowie unsere Bereitschaft zu kontinuierlicher Erneuerung. Dabei unterstützen uns rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit.


Du kannst dir sicher sein, dass wir uns für junge Talente stark machen: LANXESS bietet Schulabgängern jährlich die Möglichkeit, in der Spezialchemie durchzustarten – egal, ob im naturwissenschaftlichen, technischen oder kaufmännischen Bereich. Wir geben unseren Nachwuchsfachkräften das notwendige Handwerkszeug mit, um in eine vielversprechende Karriere in der Chemiebranche zu starten. Nutze daher die Chance, dich hier über uns Angebot zu informieren, damit wir gemeinsam die Zukunft gestalten.


BEGEISTERUNG ENERGIZED BY LANXESS

Wir entwickeln Märkte, bauen auf Innovationen und gestalten die Zukunft. Dazu setzen wir auf exzellente Mitarbeiter, gleichgültig ob erfahrener Profi oder ambitionierter Einsteiger.

Wir bei LANXESS stehen für eine Kultur des Vertrauens und legen großen Wert auf eigenverantwortliches Handeln. Mit einer auf Nachhaltigkeit und Globalität ausgerichteten Konzernstrategie stellen wir uns dem weltweiten Wettbewerb um die besten Köpfe und Talente – unabhängig von Herkunft oder Geschlecht. Wir fördern unsere Mitarbeiter durch umfassende Qualifikations- und Entwicklungsmaßnahmen, zum Beispiel einen intensiven länderübergreifenden Personalaustausch, ein aufwändiges Ausbildungssystem, internationale Traineeprogramme sowie unser globales Entwicklungsprogramm, die LANXESS Academy.

Warum zu LANXESS

Ein dynamischer Konzern braucht ein starkes Team. Schon heute sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit für LANXESS aktiv – sie machen Golfbälle schneller, Reifen grüner, Beton bunter, Wasser sauberer, Medizin sicherer und noch vieles mehr. Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln, produzieren und vertreiben wir Hightech-Kunststoffe, Hochleistungskautschuke, Zwischenprodukte und Spezialchemikalien. Auch in Zukunft wollen wir nachhaltig wachsen und die Märkte der Chemie mitgestalten. Dabei setzen wir auf engagierte Persönlichkeiten mit Kopf, Herz, Mut und Leidenschaft. Unsere Naturwissenschaftler, Kaufleute, Ingenieure und Techniker bilden das Fundament für unseren Erfolg. Deshalb fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung jedes einzelnen Beschäftigten.

Offene Türen für kreative Köpfe

Unser unternehmerischer Erfolg beruht ganz wesentlich auf der Leistungsfähigkeit, der Innovationskraft und dem Engagement unserer Mitarbeiter. Mit gelebter sozialer Verantwortung, attraktiven Aufgabenstellungen in einem internationalen Arbeitsumfeld, einer leistungs- und marktgerechten Vergütung sowie einer Kultur, die Vielfalt, Führung und Vertrauen fördert, eröffnen wir weltweit außergewöhnliche Entwicklungschancen.

Kultur & Werte

LANXESS hat den Anspruch, fähig, mutig und lebendig zu sein. Fähig, weil wir weltweit als verlässlicher, seriöser Experte auf dem Chemiemarkt auftreten. Mutig, weil wir uns anspruchsvolle Unternehmensziele setzen und sie engagiert verfolgen. Lebendig, weil wir offen und bereit für Veränderungen sind und sie umsetzen, wann und wo die Märkte es erfordern. Wir möchten, dass sich jeder einzelne Mitarbeiter mit den Unternehmenszielen von LANXESS identifiziert und sich für diese einsetzt. Wirtschaftlicher Erfolg ist untrennbar verbunden mit großem Engagement für Umwelt und Gesundheit. Verantwortung zu übernehmen ist daher auch einer der fünf Kernwerte in unserer Erfolgskultur. Wir fordern damit unsere Mitarbeiter auf, Lösungen zu finden, Einfachheit zu wagen, Verantwortung zu übernehmen, als Team zu handeln und neu zu denken um schnell zu handeln. Im Ergebnis tragen alle Werte und Prinzipien zu einer lebendigen Unternehmenskultur bei. Grundelemente sind ein starker Zusammenhalt von Belegschaft und Management, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein faires und respektvolles Miteinander.

Auszeichnungen

Faire Ausbildung 2018

Faire Ausbildung 2020

Faire Ausbildung 2021