Wir machen uns stark für junge Talente: Jedes Jahr bietet LANXESS Schulabgängern fundierte Ausbildungen in spannenden Bereichen der Spezialchemie an. Ob Naturwissenschaftler, Techniker oder Kaufleute – unsere Nachwuchs-Fachkräfte erhalten das komplette Handwerkszeug für eine vielversprechende Karriere in der Chemiebranche, in Deutschland und international. Deine Chance: Informiere dich über unser Angebot und gestalte zusammen mit uns die Zukunft.
LANXESS als Arbeitgeber
Schön, dass Sie sich für eine Karriere bei LANXESS interessieren, einem der führenden globalen Spezialchemie-Konzerne. Unser Konzernname ist Programm: Die Kombination aus dem französischen „lancer“ (etwas in Gang bringen) und dem englischen „success“ steht für unseren unbedingten Willen zum Erfolg und unsere Bereitschaft zu ständiger Erneuerung. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben in weltweit 33 Ländern rund um den Globus. Rund 14.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter treiben das Unternehmen täglich voran und tragen so zum weiteren Wachstum des Konzerns bei.
BEGEISTERUNG ENERGIZED BY LANXESS
Wir entwickeln Märkte, bauen auf Innovationen und gestalten
die Zukunft. Dazu setzen wir auf exzellente Mitarbeiter, gleichgültig ob
erfahrener Profi oder ambitionierter Einsteiger.
Wir bei LANXESS stehen für eine Kultur des Vertrauens und legen großen Wert auf
eigenverantwortliches Handeln. Mit einer auf Nachhaltigkeit und Globalität
ausgerichteten Konzernstrategie stellen wir uns dem weltweiten Wettbewerb um
die besten Köpfe und Talente – unabhängig von Herkunft oder Geschlecht. Wir
fördern unsere Mitarbeiter durch umfassende Qualifikations- und
Entwicklungsmaßnahmen, zum Beispiel einen intensiven länderübergreifenden
Personalaustausch, ein aufwändiges Ausbildungssystem, internationale
Traineeprogramme sowie unser globales Entwicklungsprogramm, die LANXESS
Academy.
Warum zu LANXESS
Ein dynamischer Konzern braucht ein starkes Team. Schon heute sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit für LANXESS aktiv – sie machen Golfbälle schneller, Reifen grüner, Beton bunter, Wasser sauberer, Medizin sicherer und noch vieles mehr. Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln, produzieren und vertreiben wir Hightech-Kunststoffe, Hochleistungskautschuke, Zwischenprodukte und Spezialchemikalien. Auch in Zukunft wollen wir nachhaltig wachsen und die Märkte der Chemie mitgestalten. Dabei setzen wir auf engagierte Persönlichkeiten mit Kopf, Herz, Mut und Leidenschaft. Unsere Naturwissenschaftler, Kaufleute, Ingenieure und Techniker bilden das Fundament für unseren Erfolg. Deshalb fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung jedes einzelnen Beschäftigten.
Offene Türen für kreative Köpfe
Unser unternehmerischer Erfolg beruht ganz wesentlich auf der Leistungsfähigkeit, der Innovationskraft und dem Engagement unserer Mitarbeiter. Mit gelebter sozialer Verantwortung, attraktiven Aufgabenstellungen in einem internationalen Arbeitsumfeld, einer leistungs- und marktgerechten Vergütung sowie einer Kultur, die Vielfalt, Führung und Vertrauen fördert, eröffnen wir weltweit außergewöhnliche Entwicklungschancen.
Kultur & Werte
LANXESS hat den Anspruch, fähig, mutig und lebendig zu sein.
Fähig, weil wir weltweit als verlässlicher, seriöser Experte auf dem
Chemiemarkt auftreten. Mutig, weil wir uns anspruchsvolle Unternehmensziele
setzen und sie engagiert verfolgen. Lebendig, weil wir offen und bereit für
Veränderungen sind und sie umsetzen, wann und wo die Märkte es erfordern. Wir
möchten, dass sich jeder einzelne Mitarbeiter mit den Unternehmenszielen von
LANXESS identifiziert und sich für diese einsetzt.
Wirtschaftlicher Erfolg ist untrennbar verbunden mit großem
Engagement für Umwelt und Gesundheit. Verantwortung zu übernehmen ist daher
auch einer der fünf Kernwerte in unserer Erfolgskultur. Wir fordern damit unsere Mitarbeiter auf, Lösungen zu
finden, Einfachheit zu wagen, Verantwortung zu übernehmen, als Team zu handeln und neu zu denken um schnell
zu handeln. Im Ergebnis tragen alle Werte und Prinzipien zu einer
lebendigen Unternehmenskultur bei. Grundelemente sind ein starker Zusammenhalt
von Belegschaft und Management, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
sowie ein faires und respektvolles Miteinander.
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