Marc O'Polo SE

Ausbildungen im Headquarter:

• Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel
• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)
• Gestalter/in für visuelles Marketing
• Fachinformatiker (Systemintegration) (m/w)
• Mediengestalter/in Digital und Print
• Textil- und Modeschneider/in
• Handelsfachwirt/in im Großhandel

Ausbildungen im Retail:

• Kaufmann/-frau im Einzelhandel
• Gestalter/in für visuelles Marketing
• Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel

Duale Studiengänge:

• Bachelor of Arts (B.A.) International Business (m/w)
• Bachelor of Arts (B.A.) Steuern/Prüfungswesen (m/w)
• Bachelor of Science (B.Sc.) Wirtschaftsinformatik (m/w)
• Textilbetriebswirt/in BTE im Großhandel

1. Online Bewerbung bis zum 30.09.
2. Versand Eingangsbescheid
3. Bewerber Vorauswahl ab Anfang Oktober
4. Versand Zwischenbescheide
5. Bewerbungsgespräch / Auswahltage
6. Probearbeiten
7. Vertragsangebot

Bis zum 30.09. des Vorjahres.

Für das MARC O'POLO Headquarter werden jährlich zwischen 10 bis 15 Ausbildungsplätze ausgeschrieben, für den Retail sind es 25 bis 30.

MARC O'POLO orientiert sich bei der Vergütung von Auszubildenden an den Tarifvorgaben.

Ja, folgende Abschlüsse sind für die verschiedenen Ausbildungen erforderlich:

·  Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife:

• Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel 
• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)
• Textil- und Modeschneider/in
• Kaufmann/-frau im Einzelhandel

Mittlere Reife:

• Gestalter/in für visuelles Marketing
• Fachinformatiker (Systemintegration) (m/w)
• Mediengestalter/in Digital und Print
• Gestalter/in für visuelles Marketing

Fachabitur:

• Handelsfachwirt/in im Großhandel
• Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel

Alle Auszubildenden bekommen einen Paten aus einem höheren Lehrjahr, geschulte Ausbildungsbeauftragte begleiten die Auszubildenden als feste Ansprechpartner während Ihrer Einsätze in den verschiedenen Abteilungen.

Ja, es finden regelmäßig Feedback- und Beurteilungsgespräche statt.

Ja, MARC O'POLO unterstützt seine Auszubildenden in Form von Fahrkostenzuschüssen und einem jährlichen Büchergeld. Zusätzlich erhalten diese als freiwillige Zusatzleistung Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und bei einem entsprechenden Unternehmenserfolg auch eine anteilige Unternehmensprämie. Nach der Probezeit beteiligt sich MARC O'POLO außerdem an den vermögenswirksamen Leistungen. Bei erfolgreicher Beendigung der Ausbildung und einer nachfolgenden Übernahme wird auch eine Abschlussprämie ausgezahlt.

Ja, beim Dualen Studium zum Bachelor of Arts (B.A.) International Business (m/w) gehört ein Auslandsaufenthalt zur Ausbildung dazu.

Im Geschäftsjahr 2014/2015 wurden 71% der Auszubildenden im Retail und 46% der Auszubildenden im Headquarter übernommen. Ein Jahr zuvor waren es 55% im Retail und 100% im Headquarter.

Martin, heute Store Manager & Experte Menswear, MARC O’POLO Store Braunschweig:

05/2009 Zwei Wochen Praktikum, MARC O’POLO Store Leipzig
09/2009 – 07/2010   Aushilfe, MARC O’POLO Store Leipzig Nova Eventis
08/2010 – 06/2013   Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann, MARC O’POLO Store Leipzig Nova Eventis & MARC O’POLO Store Leipzig
06/2013 – 09/2014   Sales Assistant in Vollzeit & Key-User CRM, MARC O’POLO Store Leipzig
10/2014 – 05/2015   Assistant Store Manager & Key-User CRM, MARC O’POLO Store Berlin Kudamm
04/2015 – 03/2016   High Potential Programm
06/2015 – 02/2016   Assistant Store Manager , Key-User CRM & Experte Menswear, Berlin Friedrichstraße
03/2016 – heute       Store Manager & Experte Menswear, MARC O’POLO Store Braunschweig

Helena, heute Manager Sales Support Shoes, MARC O’POLO Headquarter:

09/2005 – 12/2007   Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel
01/2008 – 05/2009  Übernahme als Junior Customer Service Coordinator Shoes
06/2009 – 08/2011  Sales Support Coordinator Shoes
09/2011 – 05/2012  Senior Sales Support Coordinator Shoes
06/2012 – heute      Group Manager Sales Support Shoes

Weitere Beispiele auf: http://company.marc-o-polo.com/karriere/direktstarter/?lang=de