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  1. Nadine Brussmann

Interview mit Nadine Brussmann

Nadine Brussmann
Talent Aquisition Managerin (Augenoptikermeisterin)
Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen erwarten?

Auszubildende bei Mister Spex erhalten vielseitige Einblicke in ein etabliertes E-Commerce Unternehmen. Bei uns wird es definitiv nicht langweilig und Auszubildende können eigene Projekte umsetzen und jederzeit Ideen einbringen. Unsere Auszubildenden werden von allen Seiten unterstützt: von der Geschäftsführung bis hin zum direkten Betreuer - wir alle wollen unseren Auszubildenden eine lehrreiche und spannende Ausbildung bieten. Eine intensive Betreuung ist dabei ein wichtiger Bestandteil. Natürlich soll eine Ausbildung auch Spaß machen, daher finden regelmäßig gemeinsame Events und Aktionen auch außerhalb der Arbeit statt. Durch die Mister Spex Academy gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Alle unsere Ausbildungsstellen planen wir mit dem Ziel einer Übernahme im Anschluss an den Ausbildungsabschluss. 


Wenn Sie nochmal wählen könnten: Welche Ausbildung in Ihrem Betrieb würden Sie persönlich machen?

Wenn ich wählen könnte, würde ich mich für wieder für eine Ausbildung zum Augenoptiker entscheiden. Mich fasziniert der Mix aus handwerklichem Know How und dem Umgang mit Kunden. Als Auszubildender bei Mister Spex durchläuft man mehrere sehr unterschiedliche Abteilungen - den Store, die Werkstatt sowie den Kundenservice. Dadurch kann man sich ein breites Wissen aufbauen und hat nach seinem Abschluss viele Möglichkeiten für den Berufseinstieg. Die Optik-Branche befindet sich im Wandel und ist daher ein spannendes Umfeld für eine Ausbildung.