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Die Bewerbungen werden von unserer Personalabteilung ausgewertet. Einige Kandidaten zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Nach diesem Gespräch beraten sich Personalabteilung und Geschäftsführung über das weitere Vorgehen. Der Bewerber wird von der Personalabteilung über die Entscheidung informiert.
Es besteht 365 Tage im Jahr die Möglichkeit sich bei uns zu bewerben. Auch kurzfristige Bewerbungen sind möglich.
Während der Ausbildungszeit werden sie nach Tarifvertrag bezahlt.
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