Häufige Fragen zur Ausbildung – NORDFROST GmbH & Co. KG

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Bei uns kannst du eine Ausbildung in folgenden Berufen absolvieren:

Kaufleute (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung

Kaufleute (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement

Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement

Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik

Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)

Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Berufskraftfahrer (m/w/d)

Mechatroniker (m/w/d), Fachrichtung Kältetechnik

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Schnell & einfach!

Über den Button „Jetzt bewerben“ in Ausbildung.de gelangst du direkt auf unser Karriereportal der NORDFROST. Hier kannst du deine persönlichen Daten eingeben, einen Lebenslauf und ggf. auch weitere Dokument hochladen. Mit einem weiteren Klick schickst du deine Bewerbung schon ab.

Sollten deine Unterlagen uns überzeugen, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein. 

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

In allen Bereichen der Ausbildung erhältst du folgende Vergütung:

  1. Ausbildungsjahr: 1.050,00€
  2. Ausbildungsjahr: 1.150,00€
  3. Ausbildungsjahr: 1.300,00€
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Den benötigten Schulabschluss kannst du gerne der einzelnen Ausbildungsanzeige entnehmen.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

In allen Standorten und Abteilungen haben wir qualifizierte Ausbilder, die dich während der gesamten Ausbildung in allen Bereichen unterstützen und dir zur Seite stehen. 

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Es finden regelmäßige Feedback- und Jahresgespräche innerhalb der Ausbildung statt. Das erste Gespräch bereits nach Ablauf der ersten drei Monate Betriebszugehörigkeit. 

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen?

Unsere Auszubildenden erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld während der Ausbildung. Zudem bieten wir eine kostenfreie betriebliche Krankenversicherung an, womit man beispielsweise Chefarzt-Behandlung im Krankenhaus erhält sowie ein jährlichen Gesundheitsbudget in Höhe von 300,-€ für die nächste Zahnreinigung, eine neue Brille und vieles mehr.

Zudem erhalten unsere Mitarbeiter Zugang zu einem Portal bei welchem Vergünstigungen bei über 1.500 Partnern möglich sind. 

Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Sehr gerne unterstützen wir Auslandspraktika. Diese werden in der Regel seitens der Schule organisiert. Wir stellen unsere Auszubildenden für die Zeit des Praktikums frei und leisten weiterhin Lohnfortzahlung.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Wir bilden für unseren Eigenbedarf aus! Entsprechend bleibt die Mehrheit unserer Auszubildenden nach der Ausbildung bei uns und nutzt die Chancen die wir bieten. 

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Die Weiterbildungsmöglichkeiten richten sich immer nach den Interessen des Auszubildenden und dem Bedarf in unserem Unternehmen. Passt die Weiterbildung zu dir und zu uns finden wir immer geeignete Wege.

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Typische Karrierewege sind auch individuell!

In der Regel wird zunächst die Ausbildungszeit bei uns durchlaufen. Kurz vor Ablauf wird gemeinsam besprochen, wie der weitere Werdegang bei der NORDFROST aussehen wird. Nach der Ausbildung erfolgt die Übernahme und ggf. Weiterbildungen.

Für alle Auszubildenden steht die Möglichkeit offen, Aufstiegschancen bis in leitende Positionen im Unternehmen wahrzunehmen.

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