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Wusstest du schon, dass...
... das Leberextrakt „Hepatrat” zu den ersten Präparaten gehörte, die die Nordmark Werke auf den Markt gebracht haben. Mit diesem Arzneimittel war es zum ersten Mal möglich, Anämie wirkungsvoll zu behandeln. „Hepatrat” wurde auf der Basis eines Patentes von dem Firmengründer, Julius Wolf entwickelt. ... die damalige Nordmark Fabrik inmitten des Wohnbezirkes Humboldtstraße/Heinrich-Hertz-Straße bis 1943 in Hamburg stand. ... Nordmark 1987 die Mikrofilmtablette entwickelt hat. Nordmark entwickelte die Spezialtechnologie der Mikrotablettierung (Durchmesser: 2 mm) und setzt sie erstmals bei der Formulierung von Pankreatin-Fertigarzneimitteln (Panzytrat®) erfolgreich ein. Die Mikrofilmtablette ist kleiner als ein Streichholzkopf. Sie ist präzise geformt, mit einer gleichmäßigen Oberfläche. So passen in eine mittelgroße Kapsel 50 Mikrofilmtabletten. 1988 erfolgte der Eintrag ins Guinness Buch der Rekorde.
Ausbildung bei Nordmark Arzneimittel GmbH & Co. KG
- Name Nordmark Arzneimittel GmbH & Co. KG
- Anschrift Pinnauallee 4, 25436 Uetersen
- Telefon 04122712336
- E-Mail P%e%r%s%o%n%a%l%a%b%t%e%i%l%u%n%g%@%n%o%r%d%m%a%r%k%-%p%h%a%r%m%a%.%d%e%
- Gründungsjahr 1927
- Mitarbeiter 560
- Umsatz 90Mio. €
- Branche Pharma / Chemie
Die Nordmark Arzneimittel GmbH & Co. KG ist ein
mittelständisches, inhabergeführtes Pharmaunternehmen mit Sitz in Uetersen in
der Metropolregion Hamburg. Nordmark ist auf die Herstellung und Entwicklung
von Wirkstoffen und Arzneimitteln biologischen und biotechnologischen Ursprungs
spezialisiert und ist mit mehr als 90 Jahren Erfahrung heute einer der weltweit
führenden Hersteller.
Wir bieten
unseren anspruchsvollen Kunden hochwertige Produkte und pharmazeutische
Dienstleistungen: von der Durchführung klinischer Studien über die Entwicklung
und Formulierung von Arzneimitteln bis zur Produktion und Qualitätskontrolle.
WIR DENKEN UND PRODUZIEREN PRODUKTÜBERGREIFEND – DAS ZEICHNET UNS AUS!
Nordmark verbindet, was die meisten Pharmaunternehmen nur separat zu bieten haben: Wirkstoff-Know-how und das Know-how zur Herstellung von Arzneimitteln. Wir können die gesamte Wertschöpfungskette von der Wirkstoffgewinnung über sämtliche Zwischenstufen bis zum Bulk und zum fertigen Arzneimittel voll integriert durchführen. Mit dieser speziellen, leistungsstarken Kombination gehören wir als Hersteller biologischer Wirkstoffe und Arzneimittel zu den internationalen Marktführern.
Der Erfolg von Nordmark ist in außerordentlichem Maße von der Expertise und der Innovationskraft unserer über 560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abhängig. Dementsprechend legen wir großen Wert auf Ausbildung und Qualifikation: zurzeit bilden wir in 10 verschiedenen Ausbildungsberufen aus, mit dem Ausbildungsbeginn in 2019 beschäftigen wir insgesamt 29 Auszubildende. Wir verstehen Nachwuchsförderung als Zukunftsinvestition. Unser Ausbildungssystem ist darauf ausgerichtet, Ihnen eine echte Chance zu bieten, in unseren Betrieb übernommen zu werden. Jeder unserer Ausbildungsberufe wird von kompetenten Ausbildern begleitet, die vom ersten Tag bis zur Prüfungsvorbereitung zur Seite stehen. Die Wahl des Ausbildungsplatzes ist eine wichtige Entscheidung für das gesamte Berufsleben. Wenn Du hohe Ansprüche an Dich selbst hast, den Anforderungen eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens gewachsen bist und nicht nur arbeiten, sondern lernen und Dein berufliches Vorankommen mitgestalten möchtest, dann bewerbe Dich bei Nordmark.
GUTE GRÜNDE FÜR IHRE KARRIERE BEI NORDMARK
Den weltweiten Erfolg bei der Herstellung von biologischen Wirkstoffen und Arzneimitteln haben wir der ausgezeichneten Qualifikation, dem verantwortlichen Handeln und der Kreativität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verdanken. Ihre Motivation und ihr überdurchschnittliches Engagement sind die Basis dafür, dass wir gemeinsam mit wegweisenden Projekten wachsen. Das wissen wir sehr zu schätzen und arbeiten darum täglich daran, beste Voraussetzungen und Arbeitsbedingungen für unsere Angestellten zu schaffen. WIR STELLEN UNS GEMEINSAM FÜR DIE ZUKUNFT AUF
Unsere Personalpolitik ist transparent und darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu integrieren, zu motivieren und langfristig an Nordmark zu binden. Denn nur mit einer überzeugten Mannschaft können wir erfolgreich sein und die Zukunft gestalten. Die Gesundheit und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Darum investieren wir in hohe Sicherheitsstandards und in ein effektives Gesundheitsmanagement. Darüber hinaus verfolgen wir Ziele wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitgestaltung und ausgezeichnete Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir stellen uns auf individuelle Lebenssituationen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein, erwarten aber auch Höchstleistungen von ihnen. Dazu gehören unternehmerisches Denken und verantwortliches Handeln mit Weitblick. Wir erwarten Kreativität und die Fähigkeit, mit uns an unseren höchst anspruchsvollen Projekten zu wachsen – das motiviert uns, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Erfolg von Nordmark teilhaben zu lassen.
UNSERE ABTEILUNGEN ARBEITEN ÜBERGREIFEND UND ERGEBNISORIENTIERT
WIR DENKEN UND PRODUZIEREN PRODUKTÜBERGREIFEND – DAS ZEICHNET UNS AUS!
Nordmark verbindet, was die meisten Pharmaunternehmen nur separat zu bieten haben: Wirkstoff-Know-how und das Know-how zur Herstellung von Arzneimitteln. Wir können die gesamte Wertschöpfungskette von der Wirkstoffgewinnung über sämtliche Zwischenstufen bis zum Bulk und zum fertigen Arzneimittel voll integriert durchführen. Mit dieser speziellen, leistungsstarken Kombination gehören wir als Hersteller biologischer Wirkstoffe und Arzneimittel zu den internationalen Marktführern.
Der Erfolg von Nordmark ist in außerordentlichem Maße von der Expertise und der Innovationskraft unserer über 560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abhängig. Dementsprechend legen wir großen Wert auf Ausbildung und Qualifikation: zurzeit bilden wir in 10 verschiedenen Ausbildungsberufen aus, mit dem Ausbildungsbeginn in 2019 beschäftigen wir insgesamt 29 Auszubildende. Wir verstehen Nachwuchsförderung als Zukunftsinvestition. Unser Ausbildungssystem ist darauf ausgerichtet, Ihnen eine echte Chance zu bieten, in unseren Betrieb übernommen zu werden. Jeder unserer Ausbildungsberufe wird von kompetenten Ausbildern begleitet, die vom ersten Tag bis zur Prüfungsvorbereitung zur Seite stehen. Die Wahl des Ausbildungsplatzes ist eine wichtige Entscheidung für das gesamte Berufsleben. Wenn Du hohe Ansprüche an Dich selbst hast, den Anforderungen eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens gewachsen bist und nicht nur arbeiten, sondern lernen und Dein berufliches Vorankommen mitgestalten möchtest, dann bewerbe Dich bei Nordmark.
GUTE GRÜNDE FÜR IHRE KARRIERE BEI NORDMARK
Den weltweiten Erfolg bei der Herstellung von biologischen Wirkstoffen und Arzneimitteln haben wir der ausgezeichneten Qualifikation, dem verantwortlichen Handeln und der Kreativität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verdanken. Ihre Motivation und ihr überdurchschnittliches Engagement sind die Basis dafür, dass wir gemeinsam mit wegweisenden Projekten wachsen. Das wissen wir sehr zu schätzen und arbeiten darum täglich daran, beste Voraussetzungen und Arbeitsbedingungen für unsere Angestellten zu schaffen. WIR STELLEN UNS GEMEINSAM FÜR DIE ZUKUNFT AUF
Unsere Personalpolitik ist transparent und darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu integrieren, zu motivieren und langfristig an Nordmark zu binden. Denn nur mit einer überzeugten Mannschaft können wir erfolgreich sein und die Zukunft gestalten. Die Gesundheit und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Darum investieren wir in hohe Sicherheitsstandards und in ein effektives Gesundheitsmanagement. Darüber hinaus verfolgen wir Ziele wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitgestaltung und ausgezeichnete Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir stellen uns auf individuelle Lebenssituationen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein, erwarten aber auch Höchstleistungen von ihnen. Dazu gehören unternehmerisches Denken und verantwortliches Handeln mit Weitblick. Wir erwarten Kreativität und die Fähigkeit, mit uns an unseren höchst anspruchsvollen Projekten zu wachsen – das motiviert uns, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Erfolg von Nordmark teilhaben zu lassen.
UNSERE ABTEILUNGEN ARBEITEN ÜBERGREIFEND UND ERGEBNISORIENTIERT
Auszeichnungen
