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OTIS GmbH & Co. OHG

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Themenübersicht
  1. Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab (Bewerbungsfrist, Bewerbungsgespräch, Assessment-Center etc.)?
  2. Wie gut sind die Chancen, nach der Ausbildung / dem Studium übernommen zu werden?
  3. Welche Anforderungen stellen Sie an die Auszubildenden / die Dual Studierenden? Wie wichtig sind Ihnen die Schulnoten? Welche Stärken sollten die Bewerber:innen mitbringen?
  4. Wie ist die Ausbildung/das Duale Studium in Ihrem Unternehmen strukturiert (Dauer, Blockunterricht, praxisintegrierend, ausbildungsintegrierend)?
  5. Welchen Urlaubsanspruch haben die Auszubildenden / Dual Studierenden?
  6. Welche Weiterbildungsmöglichkeiten haben Azubis / Dual Studierende nach der Ausbildung bei Ihnen (Studium, Fachwirt etc.)?
  7. Welche Tipps geben Sie den Bewerber:innen mit auf den Weg?

Häufige Fragen zur Ausbildung – OTIS GmbH & Co. OHG

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab (Bewerbungsfrist, Bewerbungsgespräch, Assessment-Center etc.)?

Duales Studium:

Eine Bewerbungsfrist haben wir nicht festgelegt. So lange wie die Stellen veröffentlicht sind, kann sich gerne darauf beworben werden.

Wir verzichten bewusst auf Online- bzw. Eignungstests, weil uns die Persönlichkeit hinter der Bewerbung wichtiger ist. Unser Bewerbungsprozess besteht daher aus einem zweistufigen Verfahren mit unterschiedlichen Interviews. Dies soll uns die Möglichkeit geben die KandidatInnen gut kennenzulernen und umgedreht einen guten Eindruck vom Unternehmen vermitteln zu können.

Ausbildung:

Eine Bewerbungsfrist haben wir nicht festgelegt. So lange wie die Stellen veröffentlicht sind, kann sich gerne darauf beworben werden.

Wir führen einen Online- bzw. Eignungstests durch und ein Vorstellungsgespräch bzw. Auswahltag. Unser Bewerbungsprozess besteht daher aus einem zweistufigen Verfahren. Dies soll uns die Möglichkeit geben die KandidatInnen gut kennenzulernen und umgedreht einen guten Eindruck vom Unternehmen vermitteln zu können.
Wie gut sind die Chancen, nach der Ausbildung / dem Studium übernommen zu werden?

Wir bieten das duale Studium und die Ausbildung an mit der Absicht eine langfristige Perspektive im Unternehmen zu bieten. Wer also sowohl das Studium als auch die Praxisphasen erfolgreich absolviert bzw. sein Ausbildung, hat die besten Chancen fest übernommen zu werden.

Welche Anforderungen stellen Sie an die Auszubildenden / die Dual Studierenden? Wie wichtig sind Ihnen die Schulnoten? Welche Stärken sollten die Bewerber:innen mitbringen?

Duales Studium:

Uns sind Persönlichkeit und Motivation wichtiger als Noten. Die Hochschule für Wirtschaft und Recht, mit welcher wir für das duale Studium zusammenarbeiten, empfiehlt jedoch gute Noten (mind. die Note 2) in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch, da diese in allen Modulen von hoher Relevanz sind.


Ausbildung:

Uns sind Persönlichkeit und Motivation wichtiger als Noten. Langjährige Erfahrungen zeigen uns aber, dass gute Noten (mind. die Note 2) in den Fächern Mathematik, Deutsch und Physik empfehlenswert sind, um die Berufsschule ohne Schwierigkeiten zu absolvieren.

Wie ist die Ausbildung/das Duale Studium in Ihrem Unternehmen strukturiert (Dauer, Blockunterricht, praxisintegrierend, ausbildungsintegrierend)?

Duales Studium:

Das duale Studium findet in einem dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie und Praxis statt. Während der Theoriephasen wirst Du in der Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin Lichtenberg studieren und während der Praxisphasen an deinem ausgewählten Standort arbeiten.

Die Vorlesungen sind durch Blockunterricht sehr abwechslungsreich gestaltet. Zudem sorgen Professoren aus der Wirtschaft für praxisnahe Beispiele.

Ausbildung:

Die ersten 18 Monate finden in einer Ausbildungswerkstatt bei einem unserer Kooperationspartner statt. Hier werden die Grundlagen erlernt. Nach dem ersten Teil der gestreckten Abschlussprüfung werden die Auszubildenden in der Neubaumontage unseres Unternehmens eingesetzt. Die Berufsschule findet, je nach Standort, entweder im Blockunterricht oder an einem bestimmten Tag in der Woche statt. Ergänzt wird die Ausbildung durch Trainings in unserer Unternehmenszentrale in Berlin. 

Welchen Urlaubsanspruch haben die Auszubildenden / Dual Studierenden?

Als dualer Student Auszubildender hast Du einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten haben Azubis / Dual Studierende nach der Ausbildung bei Ihnen (Studium, Fachwirt etc.)?

Duales Studium:

Nach Abschluss des Bachelor Studiums hast Du die Möglichkeit, direkt mit einem Master Studium nebenberuflich zu starten. Durch unser internes Weiterbildungsprogramm werden die kompletten Kosten dafür übernommen.


Ausbildung:

Nach Abschluss der Ausbildung hast du durch unser internes Weiterbildungsprogramm die Möglichkeit ein Studium zu beginnen oder einen Techniker- oder Meister- Abschluss berufsbegleitend zu erlangen. Die kompletten Kosten werden dafür von uns übernommen.

Welche Tipps geben Sie den Bewerber:innen mit auf den Weg?

Sei du selbst & authentisch! 

Wir suchen Persönlichkeiten, die zur Unternehmenskultur passen und sind daran interessiert, Dich als Person kennenzulernen.
Stell Fragen, um noch mehr über Deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen, denn wir müssen uns genauso bei Dir bewerben.

Finde also heraus, ob Otis zu dir passt!