Häufige Fragen zur Ausbildung – Pitzl Metallbau GmbH & Co. KG

Was ist der beste Weg, um sich zu bewerben?

Der optimale Weg ist die Online-Bewerbung. Dabei führt dich der Bewerbungsassistent sicher und intuitiv durch das Online-Portal. Und das Beste: Du kannst den aktuellen Status deiner Bewerbung jederzeit einsehen.

Für deine Online-Bewerbung solltest du folgende Unterlagen bereithalten:

  • Bewerbungsanschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Kopien der letzten Schulzeugnisse und
  • ggf. Abschlusszeugnis ggf. Praktikumsbestätigungen, Zertifikate etc.

Du kannst Deine Bewerbungsunterlagen aber natürlich auch schriftlich zu uns senden.

Wann sollte man sich um einen Ausbildungsplatz bewerben?

Auch wir planen voraus: Etwa ein Jahr vor Ausbildungs- oder Studienbeginn ist klar, welche und wie viel Ausbildungsplätze ausgeschrieben werden. Je früher wir deine Unterlagen bekommen, desto besser. 

Sollten wir Deine Bewerbung kurzfristig vor Ausbildungsbeginn bekommen, ist deine Chance trotzdem nicht vertan. Wenn Du uns mit Deinen Bewerbungsunterlagen überzeugst, machen wir gerne noch einen Platz frei.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Jährlich planen wir aktuell mit 1 - 2 Ausbildungsstellen. Situationsbedingt kann die Anzahl unserer ausgeschriebenen Stellen auch variieren. 

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Unsere Ausbildungsstellen werden übertariflich vergütet. Zudem ist es uns wichtig, unsere Auszubildenden auch neben der monatlichen Gehaltszahlung finanziell zu unterstützen. Du profitierst bei uns von Bonuszahlungen, Kostenübernahmen bei Kleidung und Schulmaterialien, bekommst Unterstützung bei Fahrtkosten und Vieles mehr. Zudem hast du die Möglichkeit auf betriebliche Altersvorsorge. 

Gibt es regelmäßiges Feedback während der Ausbildung?

Wir lassen dich in deiner Ausbildung nicht allein. Dazu gehören auch regelmäßige Rückmeldungen zu deiner Entwicklung und deinem Lernfortschritt. Und natürlich möchten auch wir deine Wünsche und Eindrücke wissen.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Ja, alle unsere Lehrlinge und Studierenden erhalten Sonderleistungen wie z.B. Bonuszahlungen.
Außerdem gibt es die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge - einen lohnenswerten Zuschuss übernehmen wir. 

Weitere Vorteile sind:

  • Mitarbeiterrabatte
  • bezahlte Lehrmaterialien
  • Fahrtkosten-Zuschuss für die Fahrten vom Ausbildungsort zur Berufsschule
  • bezahlte Arbeitskleidung - wir stellen Dir Arbeitskleidung zur Verfügung

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