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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  6. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  7. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  8. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  9. Gibt es die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
  10. Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen? Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Häufige Fragen zur Ausbildung – PUMA

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
Industriekauffrau/-mann
Einzelhandelskauffrau/-mann
Fachinformatiker/-in

Kaufmann/-frau für E-Commerce

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Bitte schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online Application Form über unsere Website about.puma.de. Dort können Sie auch Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse anhängen.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
Man sollte sich bis ca. 1 Jahr vor Beginn der Ausbildung für den jeweiligen Ausbildungsplatz beworben haben.
Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Es werden ca. 8 Ausbildungsstellen ausgeschrieben.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
Ja, dieser ist jedoch vom Ausbildungsberuf abhängig. Vom qualifizierten Hauptschulabschluss bis zum Abitur ist hierbei alles vertreten. Die genauen Anforderungen finden Sie in der jeweiligen Jobbeschreibung.
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
Während der Ausbildung haben die Azubis eine feste Ansprechpartnerin, an die sie sich jederzeit mit allen Fragen und Anregungen in Bezug auf ihre Ausbildung wenden können. Außerdem steht jedem Azubi in jeder Abteilung ein Ausbilder für alle Fragen innerhalb der Abteilung zur Seite.
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
Ja, nach jeder durchlaufenen Abteilung gibt es ein Feedback Gespräch mit dem Ausbilder der entsprechenden Abteilung.  Hierbei wird die Zeit des Azubis in der entsprechenden Abteilung besprochen und auf Stärken und Schwächen eingegangen.
Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

PUMA erstattet die kompletten Kosten für das Deutschlandticket. Außerdem gibt es einen Personalrabatt in Höhe von 45%/25%. Auch die Nutzung unseres Fitnessstudios/Sportprogramms ist für die Auszubildenden kostenlos.

Gibt es die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Bei guten Leistungen haben die Auszubildenen die Möglichkeit einen Auslandseinsatz in einer unserer europäischen Niederlassungen zu absolvieren.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen? Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Während der Ausbildung haben die Auszubildenen vollen Zugriff auf unser Learning & Development Angebot, von Online-Trainings bis zu Inhouse-Workshops. Verschiedene Seminare wie das Grundlagenseminar Abrechnung und Zeiterfassung, ein Planspiel, Microsoft-Schulungen, Zeit- und Selbstmanagement Training, Arbeitssicherheitsschulung, uvm. gehören zu unserem Seminarangebot speziell für Auszubildene.

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