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  1. Vera

Interview mit Vera

Vera
Junior Talent Acquisition Manager - Rhenus Overland Transport Germany
Stellen Sie sich ihren zukünftigen Auszubildenden doch kurz vor! Wer sind Sie und was machen Sie?

Unabhängig von der Größe der Sendungen oder der Art der Produkte bieten wir als Rhenus Overland Transport maßgeschneiderte und flexible Straßentransportlösungen in ganz Europa an. Darüber hinaus verfügen wir auf der letzten Meile über eine breite Palette an ergänzenden Dienstleistungen, darunter unter anderem High-Tech-Installationen von Investitionsgütern, Montage von Home & Living Ware und Zollabwicklung. Zusätzlich kümmern wir uns auch um die Einleitung des Recycling Prozesses von alter Ware, Verpackungen und verarbeiten Holznebenprodukte weiter.

Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen erwarten?

Bei uns erhalten Auszubildende nicht nur eine abwechslungsreiche Ausbildung, in der jeder Tag anders ist. Wir legen auch großen Wert darauf, dass sie sich während ihrer Ausbildungszeit ein deutschlandweites Netzwerk aufbauen können. Deshalb veranstalten wir regelmäßige Events speziell für unsere Auszubildenden. Um sicherzustellen, dass wir unsere Auszubildenden sowohl fachlich als auch persönlich von Anfang an fördern können, integrieren wir sie aktiv in das Tagesgeschäft. Dies beinhaltet auch die eigenverantwortliche Übernahme von spezifischen Aufgaben im Rahmen ihrer Ausbildung.

Darüber hinaus bieten wir nach Abschluss der Ausbildung hervorragende Übernahmechancen und ermöglichen individuelle Karrieremöglichkeiten, bei denen die persönliche Entwicklung im Vordergrund steht.

Wenn Sie nochmal wählen könnten: Welche Ausbildung in Ihrem Betrieb würden Sie persönlich machen?

Ich würde die Ausbildung zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung bei uns machen, weil ich die Komplexität der Planung von Touren sehr spannend finde und das ein Job ist, der nie langweilig wird.