Häufige Fragen zur Ausbildung – Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH (Irmgard-Bosch-Bildungszentrum)

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Wir bieten am Robert-Bosch-Krankenhaus und seinen Standorten folgende Ausbildungen an: Pflegefachfrau/-mann, auch mit Schwerpunkt Intensivpflege oder ausbildungsintegriertem Bachelorstudium, zur Gesundheits- und Krankenpflegehilfe, die Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten mit verschiedenen Schwerpunkten, zur Operationstechnischen Assistentin, zur Anästhesietechnischen Assistentin und zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung, 

Welche Vorteile haben Auszubildende/ Dual Studierende durch eine Ausbildung in Ihrem Unternehmen?

Unsere Auszubildenden profitieren von einem breiten Spektrum an Einblicken und praktischen Erfahrungen rund um ihr zukünftiges Berufsfeld. Nach der Ausbildung bieten sich für die Absolventen gute berufliche Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Durch unsere vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangebote sind fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten garantiert, wie z.B.

• Praxisanleitung

• Fachweiterbildungen wie Pflege in der Onkologie, Anästhesie und Intensivpflege u.a.

 • Mitarbeit in pflegewissenschaftlichen Projekten… und vielem mehr.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Die Ausbildungsvergütung ist nach Ausbildungsjahren gestaffelt - in der Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann verdienen Azubis z.B.

- im 1. Ausbildungsjahr: ca. 1190 € / Monat

- im 2. Ausbildungsjahr: ca. 1252 € / Monat

- im 3. Ausbildungsjahr: ca. 1353 € / Monat

Zusätzlich profitieren auch schon unsere Auszubildenden von der Vermittlung von günstigem Wohnraum, Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, verschiedenen Mitarbeiterrabatten und vielem mehr.  

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