Personaler

Das Personaler-Interview mit Monika Kaesler-Hellbarth - Santander Consumer Bank AG

  • Name des PersonalersMonika Kaesler-Hellbarth
  • BerufHR-Generalist

Ausbildung.de:

Stellen Sie sich ihren zukünftigen Auszubildenden doch kurz vor! Wer sind Sie und was machen Sie?

Monika Kaesler-Hellbarth:

Mein Name ist Monika Kaesler-Hellbarth. Ich arbeite seit vielen Jahren bei der Santander und bin hauptsächlich für die Einstellung und die Betreuung der Trainees, Dual Studierenden und Auszubildenden in der Unternehmenszentrale zuständig.

Ausbildung.de:

Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen erwarten?

Monika Kaesler-Hellbarth:

Die praxisorientierte Ausbildung gibt den Auszubildenden die Möglichkeit, eigene Ideen mit einzubringen. Die Auszubildenden werden vom ersten Tag an intensiv betreut, unterstützt und gefördert. Zusätzlich erwartet die Auszubildenden eine Vielzahl von Benefits während der gesamten Ausbildungszeit, wie z. B. unsere Welcome Days für neue Azubis, das sommerliche Grillfest und umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote.

Ausbildung.de:

Wenn Sie nochmal wählen könnten: Welche Ausbildung in Ihrem Betrieb würden Sie persönlich machen?

Monika Kaesler-Hellbarth:

Ich würde das Duale Studium mit der integrierten Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) wählen.
Das Duale Studium bietet eine perfekte Kombination aus Theorie und Praxis. Die Einsätze in diversen Fachabteilungen sind an die Studieninhalte angepasst. Innerhalb von 4 Jahren erwirbt man so gleich zwei Abschlüsse: Geprüfter Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) und den Bachelor of Arts in Betriebswirtschaft.