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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  6. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  7. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  8. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  9. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  10. Gibt es die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
  11. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
  12. Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen? Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Häufige Fragen zur Ausbildung – S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
Wir bieten kaufmännische Ausbildungsberufe und das Duale Studium mit Schwerpunkt Dienstleistungsmanagement an.
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
Sie bewerben sich im ersten Schritt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Diese werden durch die Personalreferenten, den Ausbildungsleiter und die zuständigen Bereichsleiter gesichtet. Anschließend durchlaufen Sie ein Assessment Center. Den erfolgreichen Abschluss Ihres Bewerbungsprozesses bildet das abschließende persönliche Vorstellungsgespräch mit dem zuständigen Bereichsleiter.
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
Sie können sich jederzeit bei uns bewerben. Der konkrete Bewerbungsprozess startet mit der Assement Center Planung am Anfang des aktuellen Ausbildungsjahres. Die Assessment Center sind im Sommer des aktuellen Ausbildungsjahres abgeschlossen, sodass die Zusagen und Ausbildungsverträge rechtzeitig erstellt werden können.
Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
Wir haben 5 unterschiedliche Ausbildungsberufe im kaufmännischen Bereich zu besetzen. Je nach Schwerpunkten haben wir unterschiedlich viele Aussbildungsplätze zu vergeben. Bitte fragen Sie hier gezielt nach und schauen Sie auf unsere Stellenangebote.
Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
Dies erfolgt nach einem Haustarifvertrag.
Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
Sie sollten mindestens einen guten Realschulabschluss besitzen. Bitte informieren Sie sich in unseren Ausschreibungen über die genauen Zugangsvoraussetzungen.
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
Die Betreuung erfolgt durch unsere Ausbildungskoordinatorin, dem Ausbildungsleiter und die zuständigen Bereichsleiter.  Darüber hinaus haben wir eine Jugend-Auszubildendenvertretung.
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
JA.
Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
Sonderleistungen sind im Rahmen des Haustarifvertrages geregelt.
Gibt es die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
Nein.
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
Sehr groß.
Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen? Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?
Wir bieten in der S Direkt eine interne S Direkt Akademie an, zu der sich jeder Mitarbeiter (m/w) als auch Auszubildender (m/w) anmelden kann.

Darüber hinaus befähigt die Ausbildung zur Übernahme von übergeordeneten Aufgaben, so zum Beispiel auch zu Teamleiteraufgaben.

Welcher Karriereweg der "Richtige" ist, entscheidet sich nach individuellen Interessen und Fähigkeiten. Die Möglichkeiten werden im Rahmen von Ausbildungsgesprächen und Ausbildungsendgesprächen diskutiert und individuell entschieden.

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