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FAQ

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

- Kaufleute für Büromanagement
- Personaldienstleistungskaufleute
- Fachkräfte für Hafenlogistik
- Werkstoffprüfer
- Chemielaboranten
- Milchwirtschaftliche Laboranten
- Fachinformatiker

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Auf unserer Homepage (http://www.sgsgroup.de) befinden sich alle aktuell offenen Ausbildungsplätze in Deutschland. Hier gibt es dann die Möglichkeit, sich direkt zu bewerben.

Die Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben den Lebenslauf sowie die letzten 3 Schulzeugnisse und ggf. Arbeits- oder Ausbildungszeugnisse umfassen.

Nach Zusendung der vollständigen Bewerbungsunterlagen werden diese durch die Personalabteilung und den entsprechenden Fachbereich geprüft, es wird eine Auswahl getroffen und die Bewerber über die nächsten Schritte informiert.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Sobald ein Ausbildungsplatz auf unserer Homepage ausgeschrieben ist, freuen wir uns über qualifizierte Bewerbungen. Ziel der SGS ist es, alle offenen Ausbildungsplätze zu besetzten - egal ob zu Beginn eines Kalenderjahres oder "kurz" vor einem möglichen Ausbildungsstart.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Dies lässt sich nicht konkret in Zahlen fassen, da es von mehreren Faktoren abhängig ist.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Wir orientiern uns bei der Ausbildungsvergütung an den aktuellen Werten des Bundesdurchschnittes sowie den durch die jewilige IHK / HK zur Verfügung gestellten Empfehlungen.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Der Schulabschluss ist abhängig von dem jewiligen Ausbildungsberuf.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Die Auszubildenden werden während ihrer Zeit im Unternehmen durch den jeweiligen Ausbilder sowie Ausbildungsverantwortliche unterschiedlicher Bereiche betreut und begleitet.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Feedbackgespräche werden regelmäßig und in Abstimmung mit dem Ausbilder geführt.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Über die Ausbildungsvergütung hinausgehende Sonderleistungen / Zuschüsse / sonstige Zuwendungen hängen von den Ausbildungsberufen, den jewiligen Standorten und weiteren Gegebenheiten ab. Hierüber werden vor Beginn der Ausbildung zwischen den Auszubildenden und dem Ausbildungsbetrieb entsprechende Vereinbarungen getroffen.

Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Derzeit bietet die SGS keine Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes im Rahmen der Ausbildung an.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Grundsätzlich sind wir bestrebt, zukünftige Fach- und Führungskräfte auszubilden.
Eine mögliche Übernahme nach der Ausbildung kann jedoch aus wirtschaftlichen Aspekten erst im Laufe der Ausbildung fokussiert werden.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Innerhalb der SGS bieten wir sowohl allgemeine als auch fachspezifische Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten an. Diese orientieren sich sowohl an den Aufgaben als auch an den Verantwortlichkeiten der unterschiedlichen Berufsbilder.

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Da wir ein großes Unternehmen mit einem umfangreichen Dienstleistungsangebot und vielfältigen Tätigkeiten sind, können hier unterschiedlichste Wege eingeschalgen werden. Einen typischen Karriereweg gibt es daher bei der SGS in diesem Sinne nicht.

SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG

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