Sparkasse Mecklenburg-Nordwest

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Häufige Fragen zur Ausbildung – Sparkasse Mecklenburg-Nordwest

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Ausbildung Bankkaufmann/-frau

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Sie können sich direkt über unser Online-Bewerberportal www.spk-mnw.de/karriere bewerben. Sofern Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie zum Online-Test ein. Dabei erhalten Sie einen Zugangscode mit dem Sie den Test bequem von zu Hause aus über das Internet absolvieren können. Sollte dieser Test erfolgreich abgeschlossen sein, laden wir Sie zum zweiten Teil unseres Auswahlverfahrens zu uns in die Sparkasse ein. Durch ein persönliches Gespräch, einem Rollenspiel und einer Präsentation möchten wir Sie persönlich kennen lernen.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Für den Ausbildungsstart 2018 können Sie sich bis zum 31.03.2018 bewerben.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

sechs Ausbildungsplätze

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Die Vergütung richtet sich nach dem TVAöD und beträgt z.Zt.:
1.Ausbildungsjahr: 968,20 EUR brutto
2.Ausbildungsjahr: 1.014,02 EUR brutto
3.Ausbildungsjahr: 1.077,59 EUR brutto

Weitere Leistungen:
40,00€ monatlich Vermögenswirksame Leistungen
50,00€ jährlicher Lernmittelzuschuss
Jahressonderzahlung

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Für die Ausbildung sollten Sie mindestens den Schulabschluss "Mittlere Reife" erlangt haben.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

In Ihrer Filiale sowie in den verschiedenen Fachabteilungen steht Ihnen jederzeit ein fester Ansprechpartner zur Verfügung. Die Ausbilder vor Ort vermitteln die notwendigen Ausbildungsinhalte und stehen im täglichen Arbeitsablauf mit Rat und Tat zur Seite. Unsere Ausbildungsleiterin ist verantwortlich für die Planung und Koordination der Ausbildung und ist während der gesamten Ausbildungszeit bei Fragen und Anliegen unterstützend an Ihrer Seite.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Nach einem längeren Ausbildungsabschnitt erhalten unsere Auszubildenden durch den Ausbilder der Geschäftsstelle bzw. Abteilung eine ausführliche Beurteilung, die direkt mit dem Auszubildenden besprochen wird. Darüber hinaus finden regelmäßig Ausbildungsgespräche mit der Ausbildungsleiterin statt, in dem der bisherige Verlauf der Ausbildung und anstehende Termine oder sonstige Fragen etc. besprochen werden.

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Die Auszubildenden erhalten einen jährlichen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 EUR brutto. Des Weiteren beteiligen wir uns an den Fahrtkosten zur Berufsschule, wobei der Auszubildende einen bestimmten Eigenanteil selbst tragen muss.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Grundsätzlich bestehen sehr gute Übernahmechancen, da wir für unseren Bedarf ausbilden. Natürlich ist das von den individuellen Leistungen und dem gezeigten Einsatz in der Ausbildung abhängig.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen? Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Nach erfolgreicher Abschlussprüfung und einem engagierten praktischen Einsatz bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Sparkassenorganisation zum Sparkassenfachwirt-oder betriebswirt an. Daneben erfolgt kontinuierlich die Weiterentwicklung durch den Besuch von fachlichen Seminaren oder Workshops.

Häufige Fragen zur Ausbildung – Sparkasse Mecklenburg-Nordwest

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