Stadur Produktions GmbH & Co. KG

Wir bilden zurzeit Industriekaufleute (m/w/d)mit Schwerpunkt im Vertrieb und Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) aus. 

Aktuell bieten wir auch die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und neu seit 2026 Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) an.

Ist eine Ausbildungsstelle und unser Unternehmen interessant, können auf unsere Karriereseite über das Bewerbungsformular oder per Mail an ausbildung@stadur.com Bewerbungen eingereicht werden.

Wir schauen uns dann alle Bewerbungen an und laden passende Kandidaten zu einem Bewerbungsgespräch ein. Anschließend treffen wir eine Auswahl für ein zweites Gespräch und teilen anschließend unsere Entscheidung mit.

Solange die Stellenanzeigen online sind, besteht auch die Möglichkeit uns die Bewerbungsunterlagen zu zuschicken.

Bei uns werden alle Azubis nach den gleichen Vorgaben vergütet, egal welcher Ausbildungsberuf. Diese Vorgaben passen wir regelmäßig an. Die aktuelle Vergütung ist in den Stellenanzeigen zu finden.

Das unterscheidet sich je nach Ausbildungsberuf. Bewerbungen können aber auch eingereicht werden, sollte die Anforderung vielleicht nicht erfüllt sein.

Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder stehen den Azubis während der gesamten Ausbildungszeit mit Rat und Tat zur Seite. Egal ob in der Praxis oder für die Schule - wir unterstützen Euch wo es geht! 

Regelmäßiges Feedback gehört dazu, um zu Lernen und zu Wachsen, sowohl für Azubis als auch für uns als Unternehmen. Abseits davon haben wir immer ein offenes Ohr bei Fragen, Anliegen und Schwierigkeiten.

Unsere Azubis erhalten von uns u.a. einen monatlichen Tankgutschein und einen Zuschuss zu Fitnessstudiobeiträgen.

Wir stellen Azubis ein mit der Absicht, diese auch nach der Ausbildung für uns zu gewinnen. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und Interesse an einer Übernahme, finden wir gemeinsam die passende Stelle.

Während der Ausbildungszeit haben unsere Azubis die Möglichkeit an verschiedenen Seminaren z.B. bei der IHK teilzunehmen. Die Vorschläge kommen von uns oder den Azubis selbst, ist etwas passendes dabei steht dem nichts im Wege.

Nach der Ausbildung gibt es bei uns vielfältige Möglichkeiten. Bei einer Übernahme bleiben die Azubis, dann Mitarbeitende, meist auf ihrem gewohnten Platz und Abteilung, aber auch ein Wechsel in einen anderen Bereich ist möglich. 

Welchen Weg unsere ehemaligen Azubis bei uns eingeschlagen haben haben wir euch auf unserem Profil in einem Video zusammengefasst!