Häufige Fragen zur Ausbildung – Tectrion GmbH

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Wir bieten in erster Linie technische Ausbildungsberufe an. Schwerpunkte liegen hierbei auf Mechanik, Elektrotechnik oder die Kombination aus Beidem. Zusätzlich gibt es auch im kaufmännischen Bereich Angebote wie bspw. den Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement.

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest du bei uns im Internet: https://www.tectrion.de/karriere/azubis/
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
Deine Bewerbung für einen Ausbildungsplatz sendest du uns am besten ein Jahr im Voraus zu. Da das Ausbildungsjahr nach den Sommerferien beginnt, ist August/September des Vorjahres der optimale Zeitpunkt.
Welche Anforderungen stellen Sie an die Auszubildenden? Wie wichtig sind Ihnen die Schulnoten? Welche Stärken sollten die Bewerber mitbringen?

Schulnoten sind für uns nicht so wichtig. Wir stellen die Persönlichkeit viel mehr in den Vordergrund. Hier muss es passen. Zudem sind uns Teamfähigkeit, Motivation und Eigeninitiative wichtig. Wir möchten die Begeisterung für die Ausbildung sehen.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
Für das Ausbildungsjahr 2023 werden 25 Ausbildungsplätze angeboten.
Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
1. Jahr: 1.056,00 €
2. Jahr: 1.153,00 €
3. Jahr: 1.218,00 €

4. Jahr: 1.301,00 €


Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
Für jede Ausbildungsgruppe gibt es einen Ausbildungsleiter/Klassenbetreuer, an den du dich jederzeit vertrauensvoll wenden kannst. Aber auch deine betrieblichen Ausbilder und Kollegen unterstützen dich gerne. Während der gesamten Ausbildung ist auch die Jugend- und Auszubildendenvertretung für dich da, ebenso wie der Betriebsrat.
Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
Das ist ganz individuell. Deine Ausbildung ist in verschiedene Ausbildungseinsätze in den Betrieben aufgeteilt. Für jeden Einsatz ist sowohl ein Zwischenfeedback als auch ein Abschlussgespräch vorgesehen. In diesen Gesprächen geht dein betrieblicher Ausbilder nochmal alles in Ruhe mit dir durch, zeigt dir auf, was deine Stärken sind und gibt dir Tipps, wo du dich noch verbessern kannst. Da dein Ausbildungsleiter sowohl mit deinen Berufsschullehrern als auch mit den betrieblichen Ausbildern in engem Kontakt steht, sucht auch er regelmäßig das Gespräch mit dir. Dadurch wird sichergestellt, dass du dich rundum gut aufgehoben fühlst und deinem Ausbildungsziel nichts im Weg steht.
Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
Wir unterstützen die Auszubildenden und Studierenden auf vielfältige Art und Weise:
  • Urlaubsgeld
  • Tarifliche Jahresleistung (Weihnachtsgeld)
  • Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge
  • Essensgeldzuschuss in den Kantinen auf dem CHEMPARK-Gelände
  • Mietzuschuss bei weiter Wohnortentfernung bei Bewerbung (ab 100 km)

Gibt es die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
Aktuell gibt es nicht die Möglichkeit, einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren.
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Sehr gut. Wir haben eine Übernahmegarantie bei persönlicher und fachlicher Eignung.

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