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Ich bin nach kurzer Recherche auf verschiedenen Plattformen auf das Unternehmen gestoßen. Zudem habe ich über einen guten Freund die Empfehlung bekommen, dass in diesem Unternehmen sehr gutes Klima herrscht und ich mir das doch mal angucken soll. Auf meine Bewerbung habe ich eine Zeitnahe Rückmeldung bekommen und bin dann zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen worden. Vor Ort bin ich nett empfangen worden und ca. eine Stunde interviewt worden. Am Ende des Bewerbungsgesprächs hat man mich dann zum Probearbeiten eingeladen, was dann auch wenige Wochen später stattgefunden hat. Beim Probearbeiten habe ich die damaligen Azubis aus dem ersten Lehrjahr in ihren Schulungen begleitet. Dort wurde ich nett empfangen, gut aufgenommen und wurde ein wenig in die Ausbildung in dem Unternehmen eingeführt. Nach drei Wochen bin ich dann zur Vertragsunterschrift eingeladen worden.

Eine grundsätzliche Voraussetzung für mich war ein gutes Klima zwischen den Mitarbeitern und dass man Ausbilder hat, die etwas erklären können. Diese zwei Voraussetzungen haben sich mehr als erfüllt. Das Verhältnis zwischen den Mitarbeitern ist sehr gut, die Kollegen sind alle sehr freundlich und freuen sich immer über neuen Zuwachs. Die Ausbilder, die wir haben, sind auf ihren Fachgebieten sehr gut und wissen auch darüber hinaus immer gut Bescheid. Die Erklärungen sind immer gut zu verstehen und wenn man etwas Mal nicht verstanden hat, dann erklären sie es dir immer geduldig noch mal.

Besonders Spaß macht mir immer die C# Schulung (C# ist die Programmiersprache, in der unser Programm und das Framework geschrieben ist). Außerdem freue ich mich bald in Kundenprojekte eintauchen zu können, um dort Erfahrungen für mein späteres Berufsleben sammeln zu können. Nicht so toll fand ich SQL (Programmiersprache zur Verwaltung von Datenbanken) zu Beginn der Ausbildung. Als es dann aber endlich klick gemacht hat und ich es verstanden haben, hat sich dann auch das erledigt.

Bevor ich überhaupt in Kundenprojekte von meinen Ausbildern geschickt werde, bekommen wir erst mal alles, was man so wissen muss von unseren Ausbildern beigebracht. Ich werde also in keinem Fall völlig ahnungslos zum Kunden geschickt. Und selbst wenn es ins alltägliche Projektgeschäft geht, bekomme ich immer jemanden beiseitegestellt, der mir hilft, einen Einstieg zu bekommen und den ich ansprechen kann, wenn ich Fragen und Probleme habe.

Die Bewerbung sollte ansprechend sein. Am besten stellst du dich kurz in den ersten Sätzen vor und erklärst, warum du unbedingt hier deine Ausbildung machen willst. Achte auf ansprechende Formulierungen, Formatierung und Rechtschreibung. Wenn du dann zum Bewerbungsgespräch eingeladen wirst, sei dir im Klaren darüber, warum du dich in diese Branche und Fachrichtung bewirbst (Anwendungsentwicklung / Systemintegrator). Es empfiehlt sich immer, sich über das Unternehmen und deren Produkt im Voraus zu informieren, falls man im Bewerbungsgespräch darauf angesprochen wird. 

Auf der Plattform AzubiYo habe ich eine Stellenanzeige gesehen und mich auf diese beworben. Danach wurde ich relativ schnell zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. In diesem Gespräch habe wir dann einen Termin zum Probearbeiten ausgemacht, um etwas genauer festzustellen, ob die Gebauer GmbH und ich zueinander passen. Am Tag nach dem Probearbeiten habe ich dann auch schon den Ausbildungsvertrag unterschrieben.

Meine Erwartung war, dass ich als Team-Mitglied und Mensch aufgenommen werde und nicht einfach nur ein weiter Mitarbeiter werde. Diese hat sich zum Glück voll und ganz erfüllt. Durch die Schule war ich gegenüber Betrieben sehr verunsichert und hatte teilweise Angst vor ganz normalen Prozessen. Diese wurde mir aber bereits in den ersten paar Wochen genommen. Mittlerweile fühle ich mich im gesamten Arbeitsumfeld sehr wohl und freue mich auf viele weitere Jahre in der Gebauer GmbH!

Besonders hat mir das selbstständige Entwickeln von Modulen gefallen. Hierbei konnte ich auch mal stundenlang in Ruhe programmieren, hatte aber trotzdem immer mindestens einen Ansprechpartner, falls ich mal einen brauchte.

Als Azubi wurde ich immer super behandelt. Es hat sich nie so angefühlt, als wenn man nur der Azubi wäre. Ich fühle mich eher als vollständiges Team-Mitglied.

Mein Tipp ist, immer ehrlich und zuverlässig zu sein. Hier wird man als Mensch wahrgenommen und auch so behandelt. Wenn man offen und ehrlich mit seinen Problemen umgeht, trifft man immer auf offene Ohren und helfende Kollegen.

Ich habe mich im Internet informiert, welche Firmen den Ausbildungsberuf "Fachinformatiker/ -in Anwendungsentwicklung" anbieten und bin somit auf die Gebauer GmbH gestoßen. Nachdem ich mich dann auf der Firmenwebsite über das Unternehmen informiert hatte, war mir sofort klar, dass ich mich dort bewerben möchte. Nach kurzer Zeit wurde ich dann zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch vor Ort eingeladen, welches sehr nett und angenehm war. Nach dem Gespräch habe ich ein einmonatiges Praktikum absolviert. Das Praktikum war sehr spannend und die Kollegen haben mich nett aufgenommen. Nach Abschluss des Praktikums wurde mir die Ausbildung angeboten und ich habe ohne zu zögern ja gesagt.

Meine Erwartungen an die Ausbildung waren bzw. sind sehr hoch. Ich möchte sowohl fachlich, als auch persönlich gefördert werden. Zudem erwarte ich einen respektvollen Umgang unter den Kollegen und ein angenehmes Arbeitsklima. Abwechslung in den Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten sollte auch nicht fehlen.Bisher wurde ich von meiner Ausbildung absolut nicht enttäuscht! Meine Wünsche haben sich bis dato erfüllt.

Besonders Spaß macht mir das eigenverantwortliche Arbeiten in echten Kundenprojekten. Der Kundenkontakt und das übernehmen von Verantwortung in Projekten ist sehr spannend und stellen mich jeden Tag vor neue Herausforderungen.

Als Azubi wird man bei der Gebauer GmbH sehr gut behandelt. Das Ausbilderteam ist sehr aufmerksam, nett, kompetent und hilfsbereit. Man wird hier niemals im Regen stehen gelassen. Zudem werden Azubis wie vollwertige Kollegen angesehen. Sie haben die gleiche Anzahl an Urlaubstagen, bekommen Provision und ein 13. Gehalt und am wichtigsten - sie werden respektiert.

Seid auf jeden Fall offen und ehrlich! Das ist das A und O. Schmückt eure Lebensläufe nicht mit falschen Lorbeeren. Auch ohne riesige programmatische Vorkenntnisse hat man eine Chance. Dazu ist eine Ausbildung schließlich da, um diese Kenntnisse aufzubauen und zu erlernen. Ansonsten sei wie du bist. Unser Team ist bunt gemischt und jeder wird hier so akzeptiert wie er ist.