Westdeutsche Lotterie GmbH & Co. OHG (WestLotto)

Azubis werden hier sehr gut betreut und haben in der Regel in jeder Abteilung einen festen Ansprechpartner (Mentor). Die Ausbildungsvergütung ist sehr gut und wird durch z.B. Fahrtkosten und Weihnachtsgeld aufgestockt. An der Personalplanung im Unternehmen kann noch gearbeitet werden.

Die Aufgaben und die Arbeitsweisen gefallen mir sehr gut.

Als Azubi bei WestLotto wird man als vollständiges Team-Mitglied betitelt. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, da das zusammenarbeiten mit den Mitarbeitern und den Azubi-Kollegen sehr gut harmoniert. Bei Fragen braucht man keine Angst haben mit den Kollegen zu sprechen. Für Klausuren sowie Prüfungen werden Hilfestellungen angeboten, bei denen man seine Fragen ohne Probleme stellen kann. Zusammenfassend lässt sich sagen WestLotto fordert und fördert seine Auszubildenden.

An meinem Ausbildungsberuf gefällt mir die Abwechslung sehr. Bei WestLotto bekommt man viele verschiedene Eindrücke aus ganz unterschiedlichen Abteilungen. In den Abteilungen gibt es dann ganz verschiedene Aufgaben aber auch Herausforderungen. Man bekommt seine eigenen Projekte, die auch tatsächlich umgesetzt werde. Ich kann nur sagen, dass ich als Azubi an diesen Herausforderungen nur gewachsen bin. Zudem finde ich an meinem Ausbildungsberuf sehr gut, dass ich meine Ausbildung durch die Wahlqualifikationen selber mitgestalten kann. Im zweiten Lehrjahr kann ich zwei Fachabteilungen wählen in denen ich mir vorstellen kann, in der Zukunft, zu arbeiten.

Wir als Azubis bei WestLotto haben es sehr gut. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Bei Fragen kann man auf alle Kollegen zugehen und braucht hierbei keine Angst zu haben, da jeder immer gerne hilft. Uns als Azubi werden verantwortungsvolle Aufgaben überlassen und zum Teil haben wir auch große Projekte die wir alleine umsetzten können. Zudem wird man gefordert und gefördert. Wir werden für unsere Prüfungen vorbereitet und können auch unsere Azubi-Kollegen immer nach Hilfestellung, zum Beispiel für Klausuren, fragen. Als Azubi wird man also als vollständiges Mitglied des WestLotto-Teams betitelt.

An meinem Ausbildungsberuf gefällt mir besonders, dass ich sehr viele verschiedene Eindrücke aus ganz verschiedenen Bereichen bekomme. Dadurch entstehen unterschiedliche Herausforderungen an denen ich als Azubi nur gewachsen bin. Außerdem finde ich es sehr gut, dass man seine Ausbildung ab dem zweiten Lehrjahr selber mitgestalten kann.

Generell haben Auszubildenden bei WestLotto einen sehr hohen Stellenwert, man bekommt eigene Projekte und größere Aufgaben an denen man selbständig arbeiten und eigene Ideen mit einfließen lassen kann. Es gibt treffen mit den Ausbildern wo man über Themen die einen betreffen reden kann. Der Start in die Ausbildung wird einem besonders einfach gemacht durch das "Patenmodell". Die Auszubildenden aus dem 1. Lehrjahr nehmen schon vorher Kontakt zu den neuen Auszubildenden auf, was den Einstieg sehr leicht macht. Durch das Gleitzeitsystem hat man außerdem noch eine sehr gute Work-Life Balance und kann zum Beispiel ehr gehen um nach der Arbeit noch etwas zu erledigen oder etwas später kommen wenn man am Vorabend noch etwas unternommen hat.

Dadurch das man in fast allen Abteilungen des Unternehmens eingesetzt wird, lernt man immer neue Aufgaben und Personen kennen. Die Aufgaben die man dann wiederum in den einzelne Abteilungen machen muss, sind auch sehr unterschiedlich. Mal muss man mit Excel oder Word arbeiten, dann wiederum lernt man ganz neue Programme wie "SAP" oder "NScale" kennen. Natürlich hat man auch manchmal Aufgaben die etwas langweilig sind, wie Ordner sortieren oder endlos viele Blätter ausdrucken, aber das ist ehr die Seltenheit. Die zwei Wahlqualifikationen sorgen dafür das man die Ausbildung individuell auf die eigenen Interessen und Fähigkeiten anpassen kann.

Das Betriebsklima ist sehr gut. Man wird eher als junger Kollege angesehen anstatt als Auszubildender.

Ich mag besonders den Durchlauf durch verschiedenste Abteilungen, wie den Vertrieb, den Einkauf oder die Personalabteilung.