Wolfshöher Tonwerke GmbH & Co. KG

Ab September 2024 bilden wir zur/m Industriekauffrau/mann (m/w/d) alternativ Kauffrau/mann für Büromanagement (m/w/d) aus.

Generell bilden wir aber auch andere Berufe aus. Zum Beispiel: Industriemechaniker*in (Fachrichtung Feingerätebau), Anlagenführer*in, Elektroniker*in für Betriebstechnik oder Industriekeramiker*in. Wenn du an einer Ausbildung zu einem dieser Berufe interessiert bist, sprich uns auch gerne an!

Im Normalfall beginnt unser Bewerbungsprozess mit deiner Bewerbung. Dann vereinbaren wir einen Termin, in dem wir uns gegenseitig vorstellen und kennenlernen um herauszufinden, ob wir matchen und der richtige Ausbildungsbetrieb für dich sind.

Wir freuen uns im ersten Schritt aber auch über eine formlose Kontaktaufnahme, wenn du Interesse hast! Und du bist gerne dazu eingeladen, uns erst einmal zu besuchen und unverbindlich kennenzulernen, bevor du uns deine vollständige Bewerbung schickst.

Unser Ziel ist es, möglichst bald eine*n geeignete*n Kandidatin/en zu finden. Sobald wir jemand Passendes gefunden haben, schlagen wir zu und nehmen die Stelle offline. Eine Frist gibt es in diesem Sinne also nicht.

Wir möchten dich möglichst breitgefächert ausbilden. Während deiner Ausbildung bei uns durchläufst du deshalb sämtliche betriebswirtschaftlichen Fachbereiche. Dazu gehören: der Vertrieb, das Marketing, der Einkauf, das Finanz- und Rechnungswesen und die Personalabteilung. Du erhältst tiefgehende Einblicke in all diese Bereiche und lernst alle Abteilungen und Kolleg*innen kennen.

Trotzdem hast du während deiner gesamten Ausbildung bei uns einen festen Ausbilder, der immer dein Ansprechpartner ist.

Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre, kann bei guten Leistungen aber verkürzt werden. An den Berufsschultagen besuchst du die Berufsschule in Lauf.

Zusätzlich zu deiner Ausbildungsvergütung erhältst du Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und je nachdem, wo du wohnst und wie du angebunden bist einen Zuschuss zum Regionalbahn-Ticket. Die Haltestelle Rollhofen ist in Laufnähe zu unserem Büro.

Wir bilden immer nur nach Bedarf aus und haben das feste Ziel, die/den Auszubildende(n) nach der Ausbildung auch zu übernehmen − gute Leistungen und eine gute Passung vorausgesetzt.