Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement Ausbildung Bewertungen

In der Ausbildung bei Strauss gefällt mir vor allem das sehr gute Arbeitsklima, die Vielseitigkeit in der Ausbildung sowie auch die vielen verschiedenen Events. Man wird bei Strauss sehr wertschätzend behandelt und lernt das Unternehmen in der kaufmännischen Ausbildung in seiner Gesamtheit kennen. Sales, Finance, Marketing, Einkauf & HR sind Bereiche, die man vor allem in der Ausbildung durchläuft und so ein Grundverständnis davon bekommt, was eine große Firma ausmacht. Außerdem wird man als Azubi bei vielen verschiedenen Events beteiligt, wie z.b bei Messen oder Pop Up Stores, was sehr viel Spaß macht. Beispielsweise durfte ich auf der Messe bei der Bauma in München helfen und habe sehr viele Erinnerungen sowie Erfahrungen mitnehmen können. Außerdem wird jedes Jahr ein Students Event veranstaltet, was zur Gemeinschaft beiträgt und wodurch man mit den anderen Azubis/Studenten gut vernetzt bleibt. Auch bei großen Events, wie beispielsweise der EM 2024 durfte ich helfen und die Ballkinder unterstützen, was eine sehr große Ehre und unglaubliche Erfahrung gewesen ist.

Mir gefällt an meinem Ausbildungsberuf, dass ich sehr viele verschiedene Abteilungen von Strauss kennenlernen darf und mich dann auf einen Bereich spezialisieren kann. Mir werden in der Schule die grundlegenden kaufmännischen Kenntnisse vermittelt, welche ich sehr gut in meinem Betrieb in der Praxis anwenden kann. Zu lernen, wie man richtig einkauft, die Ware über verschiedene Vertriebswege verkauft und Prozesse optimiert, gibt mir einen sehr gutes kaufmännisches Verständnis. Vor allem auch zu sehen, wie wichtig die Kommunikation und Abstimmung zwischen den verschiedenen Teams ist, ist sehr beeindruckend. Des Weiteren gefallen mir die abwechslungsreichen Aufgaben und auch die Verantwortung, die einem schon während der Ausbildung aufgetragen wird. Man kommt sehr schnell in die Workflows rein und wird sehr gut in den verschiedenen Abteilungen betreut. Beispielsweise führt man Rundgänge für Mitarbeiter im Headquarter durch oder darf auch in verschiedenen Abteilungen Projekte mitgestalten.

Ein sehr familiäres Unternehmen, in welchen ich nach Abschluss meiner Ausbildung noch immer tätig bin und es noch lange sein werde.

Die Vielfalt aller einzelnen Bereiche. Von Logistik über Marketing, zum Verkauf, Einkauf und die Buchhaltung, gibt es überall Spannendes zu erlernen. Super Kollegen, die immer ein Ohr bei Fragen haben.

Als Azubi werde ich in meinem Betrieb sehr wertgeschätzt. Meine Mitarbeiter behandeln mich sehr gut und es sind alle super freundlich. Das familiäre Miteinander und unsere "Du-Kultur" schätze ich sehr.

Mein Ausbildungsberuf gefällt mir sehr gut, da ich in viele unterschiedliche Abteilungen reinschnuppern und so meine genauen Interessen herausfinden kann.

Strauss ist eine Firme, in der man sich super wohl und gut in der Ausbildung bekleidet fühlt. Es gibt immer Ansprechpartner die bei Fragen weiterhelfen können. Zudem bietet Strauss super viele Zusätze an wie z.B kostenlosen Englischunterricht während der Arbeitszeit, ein Auslandspraktikum, interessante Dienstreisen (z.B auf Messen) und coole Events mit Arbeitskollegen.

Man hat abwechslungsreiche Aufgaben und Kontakt mit Kunden und Lieferanten. Zudem sind die Jobchancen sehr gut. Was mir manchmal nicht so gut gefällt ist, dass man teilweise monotone Aufgaben hat. Einem muss ebenfalls bewusst sein, dass es sich um viel Büroarbeit handelt.

Als Azubi wird man gut integriert und bekommt je nach Abteilung spannende Aufgaben und darf viel selbstständig, teilweise auch an eigenen Projekten arbeiten. Man wird sehr gut betreut und bekommt Fragen jederzeit schnell und kompetent beantwortet. Zudem erhält man Einblicke in viele Abteilungen und darf auch Wünsche für Einsätze in bestimmten Abteilungen äußern.

Die Einblicke in die vielfältigen Abteilungen gefallen mir besonders gut. Negativ ist, dass viele Themen in der Berufsschule leider nur sehr oberflächlich behandelt werden.

An meinem Ausbildungsbetrieb gefällt mir besonders gut, dass ich viele Aufgaben selbstständige erledigen darf und mir somit auch schon recht viel Verantwortung gegeben wird. Außerdem gefällt mir gut, dass ich einmal das ganze Unternehmen kennenlerne, da man einen Rundlauf durch alle Abteilungen macht. Zu verbessern habe ich bisher nichts.

AN meinem Ausbildungsberuf gefällt mir besonders gut, dass er mir viele Einblicke in verschiedene Bereiche ermöglicht. Nicht so gut gefällt mir der theoretische Teil( Berufsschule), da wir dort viele Themen wiederholen, die ich bereits erlernt habe. Ansonsten habe ich nichts an meiner Ausbildung auszusetzen, bei dem praktischen Teil bei Strauss macht mir alles Spaß.

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.

Mir gefällt besonders, dass ich viel Kundenkontakt habe und dadurch jeden Tag etwas Neues erlebe.

Ich als Azubi fühle mich hier in meinem Betrieb sehr wohl und gut aufgehoben, es wird nicht unterschieden zwischen Azubi oder Festangestelltenpersonal. Die Aufgaben sind meist angemessen angepasst und falls Probleme auftreten meinerseits, besteht keine Sorge nachzufragen usw.

Mein Ausbildungsberuf gefällt mir sehr gut, weil hier die Möglichkeit besteht in viele Verschiedene Bereiche reinzuschauen und ich mich an keinen festhalten muss, und mich frei entfalten kann.

Nordwest legt viel Wert auf junge und engagierte Auszubildende, um ihnen die bestmögliche Ausbildung im Großhandel anzubieten. Hinzu ist Nordwest ein sehr Modernes Unternehmen.

Ich finde das was Nordwest ausmacht ist die Arbeitsatmosphäre und der Umgang miteinander. Das gefällt mir persönlich am meisten.

Als Auszubildender wird man stets sehr gut betreut und unterstützt. Es besteht jederzeit die Möglichkeit, sich entweder an den direkten Ansprechpartner oder an den allgemeinen Ausbildungsbetreuer zu wenden. Fragen, die das Verständnis betreffen, werden positiv wahrgenommen und es wird stets darauf geachtet, den Auszubildenden aktiv in alle Prozesse einzubinden.

Die Ausbildung ist abwechslungsreich und bietet ein breites Spektrum an praktischen Kenntnissen, die es ermöglichen, sich fundiert weiterzuentwickeln. Anschließend hat man die Möglichkeit, eine individuelle Richtung oder Abteilung zu wählen, die den persönlichen Interessen und Stärken entspricht.

Das Unternehmen bietet sowohl eine familiäre Arbeitsatmosphäre, als auch ein professionelles Arbeits- und Lernumfeld. In angenehmer Kultur kannst Du hier viele verschiedene Abteilungen durchlaufen, erhältst einen umfassenden Einblick in nahezu alle Unternehmensfelder und wirst überall eng betreut. Parallel hast Du immer die Personalentwicklung als direkten und hilfsbereiten Ansprechpartner. Diese Kombination und die Intensität, mit der sich die Mitarbeiter um einen kümmern ist sehr selten und bieten ein hervorragendes Entwicklungsfeld.

Du erhältst einen umfassenden Blick in nahezu alle Unternehmensfelder. So hast Du die Möglichkeit deine eigenen Stärken und Präferenzen zu identifizieren und herauszufinden, wo genau du hinmöchtest. Für mich war es insbesondere der direkte Kontakt zu Kunden und Lieferanten, sowie die schnelle Übernahme eigener Aufgaben und Projekte in welchem ich mich früh, eigenständig ausprobieren und weiterentwickeln. Natürlich gehören manchmal auch langweilige Aufgaben dazu, aber auch das hilft dabei herauszufinden, was man später machen, oder eben nicht machen möchte.

Gleitzeit, das Engagement für die Azubis, man wird wertgeschätzt, modernes Gebäude, Azubi Projekte, alle 3 Monate lernt man eine neue Abteilung kennen, hohe Übernahmechancen

Vielseitig, die Möglichkeit ich verschiedene Branchen zu gehen, für junge Leute, die noch nicht zu 100% sicher sind wo sie sich sehen optimal,

Als Azubi ist man direkt ein vollwertiges Mitglied in meinem Unternehmen. Man wird super in die Themen eingearbeitet und einem wird alles erklärt. Alle Mitarbeiter sind gut gelaunt und stehen einem immer zur Seite. Da man verschiedene Abteilungen durchläuft und seine Wünsche äußern kann, findet man eine passende Abteilung für sich.

An meinem Ausbildungsberuf gefällt mir, dass man verschiedene Abteilungen durchläuft und verschiedenste Themen erlernt. Man kann somit genau herausfinden was einem am besten liegt.

Alle drei Monate wechselt man die Abteilungen, was einem ein umfassendes Verständnis des Unternehmens vermittelt. Dadurch wird es leichter, zu entscheiden, welcher Bereich sowohl fachlich als auch menschlich am besten zu einem passt. NORDWEST bietet zahlreiche Benefits sowohl für festangestellte Mitarbeiter als auch für Auszubildende. Zu jeder Zeit fühlt man sich wertgeschätzt und wird aktiv in das Tagesgeschäft integriert, wodurch man von Anfang an das Gefühl hat, ein wichtiger Teil des Unternehmens zu sein. Ich würde NORDWEST als fair und sicher beschreiben – sowohl in der Zusammenarbeit als auch in der beruflichen Entwicklung.

Mein Ausbildungsberuf gefällt mir besonders aufgrund des großartigen Teams und des angenehmen Miteinanders. Die Arbeit ist abwechslungsreich genug und bietet immer wieder neue Herausforderungen, bei denen man die positiven Ergebnisse seiner eigenen Leistungen direkt erleben kann.

Gut gefallen hat mir die Vielfältigkeit der Aufgaben, die Möglichkeit in viele, verschiedene Abteilungen zu schnuppern und die individuelle Absprache zwischen der Firma und dem Auszubildenden über die mögliche Übernahme in seiner Wunschabteilung.

Gut gefällt mir, dass man sich nicht allzu sehr spezialisiert hat, dass man auch nach der Ausbildung sich mit dem Abschluss beruflich umorientieren kann, wenn das Bedürfnis bestünde.