Verwaltungsfachangestellte/r Ausbildung Bewertungen

Als Azubi wird man in jeder Abteilung herzlich aufgenommen und gut in die jeweiligen Themengebiete eingeführt. Man lernt durch die sehr engagiert Kollegen schnell wie man innerhalb der Abteilung arbeiten soll. In der Regel kann man dann relativ schnell seine Aufgaben eigenständig bearbeiten und ist so nicht andauernd auf einen Mentor angewiesen. Neben dem kollegialen Apsekt, stimmen aber auch die allgemeinen Arbeitsbedingungen. Die Arbeitszeit beträgt für Azubis und Angestellten 7:48 pro Tag, doch diese können in einen flexibelen Arbeitszeitmodell gut abgearbeitet werden. Es besteht für alle die Möglichkeit die Stunden der Arbeitszeit von 5 Uhr Morgens bis 22 Uhr Abends im mobilen Arbeiten, als auch im Büro zu erfüllen. Das macht die Kirche nicht nur zu einem guten Arbeitgeber, sondern zeigt auch dass die Kirche mit der modernen Arbeitswelt schritthalten kann. Natürlich muss eine gutes Urteil auch negative Aspekte beinhalten um authenthisch zu wirken, aber die Fehler lassen sich nicht alleine auf die Kirche als Arbeitsgeber selbst reduzieren, sonderm sind ehr allegmeiner Natur, wie z.B. fehlende Digitalisierung im Land und unter den Behörden, was manche Verwaltungsarbeit ineffizienter macht. Trotz allem kann die Kirche von sich behaupten, ein modern, mitarbeiterfreundlich und guter Arbeitgeber und Ausbildungsträger zu sein.

Die Vielseitigkeit der Aufgaben, so dass man sich innerhalb des Berufes arbeitstechnisch umorientieren kann, ohne den Beruf wechseln zu müssen.

Als Azubi wurde ich von allen Mitarbeitern höflich und nett aufgenommen. Die Anfangszeit ist nicht wirklich stressig, was ein gutes Einleben in das Amt ermöglicht. Man schaut zunächst nur zu um die unterschiedlichen Arbeiten erklärt zubekommen, aber nach ca. 1-2 Wochen darf man auch schon vieles selber machen. Das wiederholt sich dann so in jedem weiteren Dezernat in dem man eingeteilt wird. Ein großer Vorteil dieser Ausbildung bei der Evangelischen Kirche im Rheinland ist auch das HomeOffice. Dadurch das man nur seinen Laptop braucht, um arbeiten zu können, erleichtert es einem das Leben enorm, wenn der ÖPNV mal wieder lahm gelegt ist. Wenn man eine Pause machen will, ist das hier für keinen ein Problem, allgemein hatte ich bisher noch keinen Konflikt in meinen mittlerweile 6 Monaten.

Mir gefällt sehr gut wie unterschiedlich die Arbeit sein kann. Z.B. grade bin ich in einem Dezernat das Sanierungen von Kirchen, Gebäuden der Kirche, etc. beaufsichtigt und Genehmigungen erteilt. Davor hatte ich mit der Personalentwicklung zu tun. Das Spektrum das es in diesem Ausbildungsberuf gibt, glaubt man auf den ersten Blick gar nicht. So wird es auch nie wirklich langweilig.

Die Ausbildungsleiterin steht immer hinter dir und versucht für alles eine Lösung zu finden. Als Azubi kannst du viel Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten.

Mein Ausbildungsberuf gefällt mir sehr, weil ich einen Einblick in jedes Amt kriege.

Beim Kreis Rendsburg-Eckernförde ist man sehr gut untergebracht. Die Ausbildungsleitung ist sehr zuverlässig und zuvorkommend. Die meisten Praxisleiter bemühen sich sehr einem etwas beizubringen. Schwierig war es manchmal in der Berufsschule, dies wurde durch Verwaltungsakademie aber ausgeglichen.

Es gibt viele unterschiedliche Bereiche, für einen ist am Ende immer dabei. Eine Sache die mir schwer fiel, war anfangs das verstehen von Gesetzen und ihre zusammenhänge mit unserem Handeln.

Die Vielfältigkeit der Aufgabenbereiche.

Die rechtlichen Inhalte der Ausbildung haben mir besonders gut gefallen. Durch die enge Anbindung an die Kommunalverwaltung (Gastausbildungen: Kreisverwaltung Mayen-Koblenz, Stadtverwaltung Koblenz, Verbandsgemeindeverwaltung Braubach) ergaben sich interessante Einblicke in die Strukturen und Abläufe öffentlicher Verwaltung. Gleichzeitig stellte dies eine gewisse Herausforderung dar, da die Aufgabenbereiche der Kommunalverwaltung kaum Überschneidungen mit denen einer Kassenärztlichen Vereinigung aufweisen. Dennoch war es sehr wertvoll, sich mit den allgemeinen verwaltungsrechtlichen Grundlagen auseinanderzusetzen und deren Anwendung auf unterschiedliche Rechtsgebiete zu erlernen. Diese Vielseitigkeit hat mein Verständnis für rechtliche Zusammenhänge deutlich erweitert und meine fachliche Kompetenz gestärkt.

Hier wird man nicht als klassische Ausbildende/ -r gesehen, sondern man wird direkt von Tag 1 an wertgeschätzt. Es gab eine tolle Einarbeitung wo einem jegliche Begrifflichkeiten und Programme aus dem Arbeitsalltag nah gebracht werden. Die Themen werden einem geduldig vermittelt und es herrscht ein aufgeschlossenes Arbeitsklima. Zudem sind die anderen Mitarbeitenden sehr freundlich und zeigen auch ihre offenkundig Freude darüber, das man hier ist. Ein respektvoller und geduldiger Umgang ist in dieser Firma der wichtigste Bestandteil des Arbeitsalltages und ermöglicht das man jedem Tag mit einem lächeln zur Arbeit geht und sich auf die Arbeit und die Kollegen freut.

An dem Ausbildungsberuf gefällt mir am besten das Eigenständige Arbeiten. Man durchläuft während der Ausbildung alle Abteilungen des Unternehmens, was den Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich gestaltet und einen wunderbaren Rundumblick über die Behörde und die täglichen Aufgaben in dieser verschafft. Ich war immer ein Mensch der auch schon in der Ausbildung sinnvolle Aufgaben übernehmen wollte und meinen Kollegen zur Hand gehen wollte und das ist hier bei der KV möglich. Man ist nicht der "klassische Auszubildende", sondern ein geschätztes Mitglied des Teams und hilft sehr schnell im Arbeitsalltag mit. Dabei wird man natürlich nicht in das kalte Wasser geworfen, sondern man wird an die Hand genommen und jederzeit bei den Aufgaben unterstützt. Die Arbeit hier ist alles andere als eintönig, weswegen ich sehr froh bin mich für diesen Beruf entschieden zu haben!

Während der Ausbildung erhältst du umfassende Einblicke in nahezu alle Abteilungen an unseren verschiedenen Standorten in Rheinland-Pfalz. Diese Vielfalt unterscheidet uns von anderen Ausbildungsbetrieben. Die Aufgabenbereiche sind dadurch breit gefächert und besonders abwechslungsreich. Die Betreuung durch die Kolleginnen und Kollegen in den einzelnen Abteilungen war engagiert und unterstützend. Auch unsere Ausbildungsleitung stand uns immer als Ansprechpartnerin zur Seite und förderte unsere Ideen. Der Austausch mit Auszubildenden aus anderen Lehrjahren wurde aktiv gefördert, wodurch ein starkes Gemeinschaftsgefühl entstand. Man fühlt sich von Anfang an als wertgeschätzter Teil des Ausbildungsbetriebes.

Mich hat an der Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten besonders gereizt, dass man lernt, komplexe Rechtsgrundlagen zu verstehen sowie Verwaltungsprozesse aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten und einzuordnen. Viele der Ausbildungsinhalte im theoretischen Teil (Schule, KSI) sind eher auf die klassische Kommunal- oder Stadtverwaltung zugeschnitten, was jedoch nicht immer auf Körperschaften des öffentlichen Rechts übertragbar ist. Dennoch erhält man dadurch Einblicke in zwei ähnliche, aber doch unterschiedliche Bereiche: Einerseits in die rechtlich geprägte, kommunale Verwaltung, andererseits in die spezifischen rechtlichen und gesundheitspolitischen Aufgaben und Strukturen der KV RLP.

Der Kreis tritt gegenüber den Nachwuchskräften in einer sehr wertschätzenden Rolle auf. Man wird als selbstverständlicher Teil des Teams integriert, die klassischen „Horrorgeschichten“ in denen Nachwuchskräfte ein Jahr lang primär Kaffee Kochen und Kopieren gibt es definitiv nicht. Sollte Unterstützung benötigt werden sind alle Personen engagiert eine Möglichkeit zu finden, der bzw. dem Betroffenen unter die Arme greifen zu können. Generell wird eher lösungsorientiert gearbeitet und geguckt, wie eventuelle Probleme in den Griff zu bekommen sind. Generell hat man das Gefühl, dass gerade das Team Ausbildung für ihre Aufgaben brennen und 110% geben, um den Nachwuchs zu unterstützen und zu fördern. Aber auch das Miteinander mit den restlichen Kolleginnen und Kollegen ist super, herzlich und offen.

Es gibt viel, sehr verschiedene Bereiche die man im Laufe der Ausbildung durchläuft. Hierbei gibt es zwar auch Themen, die einem vielleicht nicht so interessieren oder liegen (stereotypisch in der Ausbildung ist da meistens alles was mit Finanzen zutun hat). Aber es gibt eben auch Bereiche, die persönlich sehr interessant und spannend sein können. Gerade diese Vielseitigkeit zeichnet den Beruf für mich aus. Von einer Menge Bürgerkontakt bis zum stillen Büro mit gelegentlichen Anrufen gibt es hier alles zu erleben.

Als Azubi hat man von Anfang an sehr viele Freiheiten, man bekommt auch eine gewisse Verantwortung übertragen, mehr als in anderen Kommunen oder Gemeinden. Vor allen das selbstständige Arbeiten finde ich wirklich gut. Man ist gleichwertig mit seinen Kollegen und wird nicht nur als Azubi gesehen, der nur Aufgaben wie das Kopieren übernimmt. Es steht auch nicht auf unserem Namensschild, dass wir Azubis sind und das gefällt mir besonders gut. Wir gehören mit zum Team und werden überall mit einbezogen. Und wir haben eine Duz-Kultur, das finde ich wesentlich entspannter.

Die Einarbeitung in machen Fachbereichen könnte etwas besser sein. Und manchmal kann es etwas länger dauern, bis die jeweilige Software im Fachdienst läuft.

Wir haben hier viele Benefits, Obsttag am Montag, eine Benefits App mit zahlreichen abwechslungsreichen Vergünstigungen, das Arbeitsmaterial wird bereit gestellt, auch kollegeblöcke, Kugelschreiber etc werden gestellt. Aber am wichtigsten: die Kollegen sind nett, offen, geduldig und haben spaß an der Arbeit und dabei Azubis anzulernen. Bei Problemen jeder Art hat man die möglichkeit vertraulich mit verschiedenen Personen darüber zu reden und nach Lösungen zu suchen. Auch die Azubis sind untereinander gut vernetzt und sind sehr hilfsbereit.

Mir gefällt das man sich hier einbringen kann, früh Aufgaben selbstständig bearbeitet und Rücksicht auf einen genommen wird.

Mir gefällt es, dass ich so gut behandelt werde und mich wie ein fester Bestandteil hier schon fühle, obwohl ich gerade erst angefangen habe vor einem Jahr.

Es ist sehr lehrreich und ich habe das Wissen welches ich hier im Beruf erlangt habe, auch nun in meinem Privatleben mit eingenommen. Also ich merke wie ich jeden Tag durch meinen Beruf mehr wachse.

Die Firma, bei der ich bald meine Ausbildung beginnen werde, ist perfekt. Sie unterstützen richtig gut, sind super nett und helfen immer bei Bedarf. Als Azubi braucht man so eine Firma bzw. Ausbildungsleitung.

Da ich auch fast seit zwei Monaten dabei bin, gefällt mir alles an meinem Ausbildungsberuf. Ich würde den Beruf absolut weiterempfehlen.

Ich mag es da man hier immer ehrlich sein kann und das Ausbildungsteam sich immer für einen Einsetzt. Manchmal könnte die Kommunikation jedoch besser sein

Mein Ausbildungsberuf gefällt mir da er sehr vielseitig ist. Es gibt viele verschiedene Bereiche und man hat die Möglichkeit herauszufinden welcher Bereich zu einem am besten passt.

Ich bekomme volle Unterstützung, ob es Schwierigkeiten beim lernen ist oder einfach eine Ermunterung wenn man entmutig ist. Sie sind immer für uns da. Gute Unterstützung auch von den Kollegin/innen in der Abteilung.

Familien freundliche Ausbildung. Einsätze in der Kommunalen Familie hat meinen Horizont erweitert.

Die KVN ist eine gute Ausbildungsstätte. Durch das kollegiale Team entsteht ein gutes Verhältnis zwischen Ausbilder und Auszubildende. Verständnisfragen werden geduldig beantwortet und es wird sich um einen gekümmert. Alle Kollegen sind kooperativ und unterstützen einen. Durch Home Office und der Gleitzeit ist man sehr flexibel und es entsteht eine gute Work-Life-Balance.

Die Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten ist ein interesannter und wichtiger Beruf. Im Gegensatz zu anderen Betriebsstätten, die den Ausbildungsberuf anbieten hat die KVN mehrere Besonderheiten. Die KVN ist die öffentliche Verwaltung für alle niedergelassenen Ärzte (Ärzte, die eine eigene Praxis haben). Die Ärzte rechnen über die KVN ab und bekommen Quartalsweise ein Honorar (Geld). Es ist sehr spannend im Gesundheitssystem zu arbeiten und trotzdem in der Verwaltung tätig zu sein. Es ist ein spannender Beruf, wenn man "mehr" möchte, als eine typische Ausbildung zur VFA in einer Kommune.