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Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf

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Ausbildung bei Peek & Cloppenburg Düsseldorf machen
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Insgesamt 183 freie Ausbildungsplätze

Abschluss:
Beruf:
Ort:
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7 SINNE FÜR ALLES SCHÖNE: Qualifikation: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur Beginn & Dauer: Jährlich zum 1. August, 3 JahreEinsatzort: P... Mehr erfahren

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Wusstest du schon, dass... Blue bulb Deine Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten bei der P&C-Gruppe: So vielfältig wie unser Unternehmen sind auch die Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten bei der P&C-Gruppe. Wir bilden unsere Nachwuchskräfte von morgen selbst aus und bieten ihnen nach erfolgreichem Abschluss und anschließender Übernahme beste Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven. Abiturienten und Schulabsolventen können mit unseren Ausbildungsprogrammen oder einem Dualen Bachelor Studium starten und erhalten von Anfang an verschiedene Benefits, wie z. B. vielfältige Kultur- und Sportangebote sowie Personalrabatt. Schüler finden schon während ihrer Schulzeit Einstiege über Schülerpraktika sowie Nebenjobs. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Perspektiven vielversprechend und Herausforderungen werden nicht alleine, sondern im Team gemeistert. Schritt für Schritt lernen Abiturienten und Schulabsolventen Verantwortung zu übernehmen. Ansprechpartner aus dem Bereich HR People & Talent Management, Führungskräfte sowie Ausbildungskoordinatoren in unseren Verkaufshäusern und ein intensives Trainings- und Seminarprogramm der P&C Academy unterstützen dabei. Denn ein Einstieg bei uns bedeutet miteinander füreinander. Willkommen bei P&C!
Ausbildung bei Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf
Name:
Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf
Anschrift:
Berliner Allee 2, 40212 Düsseldorf
Geburtstag:
1901
Branche:
Handel / Gewerbe, Textilbranche
Mitarbeiter:
13.800
Willkommen bei P&C!
Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir
sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer
Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In 119 P&C-Verkaufshäusern und
unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben 17.800 Mitarbeiter
verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern.
Dadurch erwarten Sie bei uns eine besondere Vielfalt und sicher auch neue persönliche
Herausforderungen.

Bewegen & Bewahren
Als traditionsbewusstes Familienunternehmen mit Zentralen in Düsseldorf und Wien hat sich P&C zu einer internationalen Marke mit über 17.000 Mitarbeitern und 119 Verkaufshäusern in ganz Europa entwickelt. Dabei treffen wir Entscheidungen immer wohlüberlegt und bleiben uns selbst treu, ohne den Blick für die Zukunft zu verlieren.

Handeln & Faszinieren
Hinter unserer Begeisterung für Mode steckt eine weitere Leidenschaft: Handel. Wir haben nicht nur einen Sinn für Ästhetik, sondern auch ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis. Wer bei uns arbeitet, sollte sich also nicht nur für Fashion und Trends, sondern auch für den Umgang mit Kennzahlen begeistern können und Freude am kaufmännischen Denken mitbringen.

Verstehen & Umsetzen
Unsere Unternehmensgruppe setzt sich aus ganz verschiedenen Bereichen zusammen: Wir kümmern uns von dem Design, der Produktion und dem Vertrieb unserer Eigenmarken wie Jake*s, Review oder McNeal über den Einkauf der 500 Designermarken und Modelabels bis zu dem Verkauf und der Warenpräsentation in den P&C-Häusern um jedes Detail selbst. Durch diese Vielfalt bietet Peek & Cloppenburg Ihnen zahlreiche berufliche Möglichkeiten im Einkauf, im Verkauf, in unserer Zentrale, bei ANSON’S, der International Brands Company und unserem Onlineshop. Genauso abwechslungsreich wie unsere Unternehmensstruktur und so dynamisch wie die ganze Branche ist bei P&C auch der Arbeitsalltag. Schließlich müssen wir jederzeit flexibel auf Veränderungen reagieren und neue Lösungen finden.

Leisten & Zusammenwirken
Wer bei P&C arbeitet, lernt den Mix aus kollegialem Miteinander und Hands-on-Mentalität schnell zu schätzen. Wir arbeiten gemeinsam mit Engagement und Leidenschaft. Dabei ist uns Zusammenhalt im Team ebenso wichtig wie ein hoher Leistungsanspruch, individuelles Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.