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FAQ
- Welche Ausbildungen bieten Sie an?
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Wir bilden folgende Ausbildungsberufe aus:
- Kauffrau / -mann im Einzelhandel (m/w/d)
- Kauffrau / -mann für Büromanagement (m/w/d)
- Kauffrau / -mann im Gesundheitswesen (m/w/d)
- Kauffrau / -mann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
- Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d)
- Orthopädieschuhmacher (m/w/d)
- Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
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Für eine Bewerbung wählst du den gewünschten Beruf aus. Anschließend kannst du dich über Ausbildung.de oder direkt über unsere Karriereseite (https://gerstberger.com/gerstberger-karriereportal/) sowie per Email (bewerbung@gerstberger.com) bewerben. Bitte sende uns deinen Lebenslauf als PDF zu.
Sobald wir deine Bewerbung erhalten, wird an dich eine Eingangsbestätigung per Mail versendet. Anschließend heißt es kurz abwarten. Wir melden uns dann mit weiteren Schritten, wie Terminabsprache für ein Bewerbungsgespräch.
- Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
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Natürlich um so früher - um so besser! Jedoch sollte so als ungefähre Angabe der Jahreswechsel als Zeitpunkt berücksichtigen, um sich spätestens zu bewerben. Natürlich berücksichtigen wir auch Bewerbungen, welche später eingehen. Jedoch sinken hier deine Chancen, auf freie Ausbildungsplätze.
- Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
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Es gibt während deiner Ausbildung feste Ansprechpartner für dich! So weißt du immer, wer für dich ein offenes Ohr hat. Diese Ansprechpartner wickeln alles von Berichtsheft führen, zur Abschlussprüfung mit dir ab.
- Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
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Ja natürlich! Kommunikation ist uns sehr wichtig. Du sollst dich bei uns wohlfühlen und gemeinsam mit uns wachsen.
- Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
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Die Chancen stehen sehr gut. Wir freuen uns immer, wenn ausgelernte Azubis Ihr neues schulisches Wissen mit den betrieblichen Kenntnissen verbinden.