VPV Lebensversicherung AG

• Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen
• Duales Studium Bachelor of Arts (m/w) BWL Versicherung
• Duales Studium Bachelor of Science (m/w) Wirtschaftsinformatik
• Duales Studium Bachelor of Science (m/w) Angewandte Informatik mit Vertiefung Kommunikationsinformatik

Bewerbungen können über unser VPV Bewerberportal oder per E-Mail eingereicht werden. Auch Initiativbewerbungen per E-Mail sind gerne willkommen.
Bei Eignung folgt ein Onlinetest mit berufsnahen Aufgaben zu Themen wie Zahlen und Tabellenverständnis, Kundenorientierung und Deutsch.
Im Anschluss folgt ein persönliches Gespräch in der VPV. Hier erhaltet ihr eine praktische und reale Aufgabe als kleine Arbeitsprobe, die typisch für euren gewählten Beruf ist. So können nicht nur wir sehen wie ihr diese Aufgabe löst, auch ihr könnt entscheiden, ob der Beruf zu euch passt.

Das Bewerbungsverfahren beginnt immer ein Jahr vor Ausbildungs-/Studienbeginn und dauert so lange, bis alle Plätze belegt sind.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft. Insgesamt werden 13,95 Monatsgehälter/Jahr gezahlt. 
Studienvergütung für den Studienjahrgang 2016: 

• 1. Jahr: 1.003,00 Euro
• 2. Jahr: 1.087,00 Euro
• 3. Jahr: 1.125,00 Euro

Ausbildungsvergütung für das Ausbildungsjahr 2016:

• 1. Jahr: 928,00 Euro
• 2. Jahr: 1.003,00 Euro
• 3. Jahr: 1.087,00 Euro

Bundesweit schreiben wir jährlich fünf Ausbildungs-/Studienstellen aus. Dadurch können wir eine 100%ige Übernahme sowie persönliche und individuelle Betreuung jedes/r Auszubildenden/Studierenden gewährleisten.

Für die Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen ist zumindest ein guter Realschulabschluss Voraussetzung, besser noch das Abitur. Für die dualen Studiengänge benötigt man ein gutes (Fach-)Abitur.
Wir suchen Menschen die neugierig sind, gerne quer denken und bei der Entwicklung innovativer Zukunft-Produkte mitwirken möchten. Schließlich braucht es für innovative Lösungen außergewöhnliche Menschen und daher kommt es bei uns auf dich an!

Gemeinsam mit den anderen Auszubildenden/Studierenden deines Jahrgangs startest du deine Ausbildung/dein Studiums mit einer Einführungswoche. Hier lernt ihr euch, die VPV und die älteren Ausbildungs-/Studienjahrgänge kennen. Auch im weiteren Verlauf eurer Ausbildung/eures Studiums gibt es regelmäßig jahrgangsübergreifende Treffen.
Neben der Berufsschule/dem Studium erhaltet ihr von unseren internen Trainern VPV-Insiderwissen sowie individuelle Unterstützung bei Lernschwierigkeiten. Die Auszubildenden/Studierenden werden direkt am Arbeitsplatz eingesetzt und dort durch eine/-n persönliche/-n Mentor/-in begleitet und eingearbeitet.
Während eurer/eures gesamten Ausbildung/Studiums steht euch jederzeit ein Ausbildungsbetreuer als Ansprechpartner zur Verfügung. In einer Sprechstunde habt ihr zudem die Möglichkeit eure Fragen, Wünsche und Probleme zu äußern.

Natürlich, denn daraus lernen alle Beteiligte. Neben den ohnehin täglichen Rückmeldungen, die Auszubildende/Studierende und Ausbilder/Mentoren austauschen, wird nach jedem Ausbildungsabschnitt bzw. jeder Praxisphase ein Feedbackgespräch geführt.
Zudem habt ihr mithilfe unseres Feedbackbogens jederzeit die Möglichkeit aktiv Feedback und Tipps bei euren Ausbildern/Mentoren einzuholen. So könnt ihr bereits während des Ausbildungsabschnitts bzw. der Praxisphase eure Entwicklung jederzeit überprüfen.

Derzeit bei 100%.

Ein fester Bestandteil der Ausbildung/des Studiums sind die jahrgangs- und berufsübergreifenden Azubi-Projekte, bei welchen ihr theoretisches Wissen im Berufsalltag praktisch überprüfen und festigen könnt. So wird bei uns nicht nur über Kundenorientierung, Service und Kreativität gesprochen, sondern direkt in den Azubi-Projekten umgesetzt. Die Projekte werden meist vom Vorstand direkt beauftragt und befassen sich mit strategisch relevanten und aktuellen Themen wie der Neugestaltung des Personal- und Sozialberichts, Social Responsibility, dem Aufbau einer Schulkooperation oder der Organisation und Durchführung eines Tages der offenen Tür. Bei den Azubi-Projekten kann jeder seine eigenen Ideen umsetzen und dafür den richtigen Teamgeist einbringen – denn bei uns zählst du!
Intern bietet die VPV zahlreiche Seminare, Schulungen sowie Potenzialprogramme für Mitarbeiter/-innen an.
Extern gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zum/zur Fachwirt/-in für Versicherungen und Finanzen oder diverse Bachelorstudiengänge. Hier beteiligt sich das Unternehmen finanziell.

Zusätzlich zur attraktiven Ausbildungsvergütung unterstützen wir durch diverse Vergünstigungen wie Ermäßigung im Betriebsrestaurant, Freistellung für die Abschlussprüfung und Bachelorarbeit, Büchergeld, VPV Familienservice mit attraktiven Angeboten für eine gelungene Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einiges mehr.

Mit dem Onlinetest bieten wir euch die Möglichkeit, sich schnell und einfach für eine Ausbildung/ein duales Studium zu bewerben. Außerdem könnt ihr uns von euren Fähigkeiten überzeugen – ganz unabhängig von den Schulnoten. Denn bei uns kommt es auf dich an!

Wir wollen dich als Person mit all deinen Fähigkeiten, Begabungen und Interessen kennenlernen. Dazu möchten wir unter anderem erfahren, wie du uns siehst, was du dir von dem Beruf versprichst und wie du dich bei uns einbringen möchtest. Selbstverständlich hast du jederzeit die Möglichkeit auch uns Fragen zu stellen.

Die Testergebnisse des Onlinetests geben uns Anhaltspunkte, in welchen Bereichen deine Stärken liegen.
Neben den in einem Onlinetest prüfbaren Fähigkeiten, suchen wir getreu unserem Motto „Wir sind anders, wir sind besser“ Menschen, die gerne ihre individuellen Stärken einbringen, andere von ihren Ideen begeistern und Spaß an der Erarbeitung neuer Lösungen haben. Deshalb ist es uns sehr wichtig, die durch den Onlinetest als geeignet identifizierten Bewerber/-innen noch einmal in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen, denn bei uns zählst du!