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FAQ
- Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
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Neuss: Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Gaggenau: Duales Studium Informatik
- Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
- Nach Eingang und Sichtung der Bewerbungen wird bei entsprechender Eignung ein Erstgespräch mit Ansprechpartnern der Personalabteilung geführt. Sollte dies positiv verlaufen, wird ein Zweitgespräch mit dem / der zukünftigen Ausbilder/in stattfinden.
- Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
- Idealerweise natürlich schnellstmöglich. Wir würden aber auch eine Last-Minute-Bewerbung nicht ausschließen.
- Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
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Neuss: Zwei Ausbildungsplätze
Gaggenau: Ein dualer Studienplatz
- Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
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Tariflich gemäß Metall NRW (Stand Dezember 2018)
- im 1. Ausbildungsjahr = 980,56 €
- im 2. Ausbildungsjahr = 1.029,38 €
- im 3. Ausbildungsjahr = 1.101,92 €
- im 4. Ausbildungsjahr = 1.197,18 €
- Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
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Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) : Für diesen Ausbildungsberuf wird die mittlerere Reife oder alternativ ein guter Hauptschulabschluss benötigt.
Duales Studium Informatik: Um ein duales Studium aufnehmen zu können, wird die allgemeine Hochschulreife, oder die Fachhochschulreife benötigt.
- Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
- Es steht jederzeit ein/e Ausbilder/in bzw. ein/e Ausbildungsbeauftrage/r zur Verfügung um mit Rat und Tag zu unterstützen.
- Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
- Ja, diese sind vorgesehen und auch wichtig, um sich regelmäßig ein beidseitiges Feedback geben zu können.
- Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
- Nein, dies ist in diesen Bereichen nicht vorgesehen.
- Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
- Aufgrund unseres Tarifabschlusses beträgt die Übernahmequote 100 %
- Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?
- Das ist unterschiedlich und hängt natürlich auch ein Stück weit von einem selbst ab. Wir haben Mitarbeiter/-innen die vor Jahren ihre Ausbildung in unserem Hause absolviert haben und dann über privat durchgeführte Weiterbildungen (z.B. zum Techniker etc.) den Wechsel in Führungspositionen vollzogen haben.