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  1. Herr Björn Marx

Interview mit Herr Björn Marx

Herr Björn Marx
Verwaltungsleiter
Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen erwarten?

Bei uns erwartet die Azubis eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung. Begleitend und ergänzend zur Berufsschule bieten wir betriebsintern regelmäßig Schulungen an zu unseren Produkten, dem ERP-System, Verkaufstraining und einigem mehr.

Die kaufmännischen Azubis durchlaufen neben den verschiedenen Vertriebsabteilungen auch noch die Abteilungen Versand, Marketing, Buchhaltung und IT. So bekommen sie einen umfassenden Einblick in alle wichtigen Bereiche des Unternehmens.

Die Azubis zum Fachlageristen lernen alle Lagerbereiche kennen. Hierdurch gewinnen sie umfangreiches Wissen über die von uns angebotenen Produkte und die notwendigen logistischen Abläufe.

Ansonsten kommt auch der Spaß nicht zu kurz: Bei FIFA-Turnieren (Playstation) und Betriebsgrillfeiern lernt man die Kollegen besser kennen und für die Mittagspause gibt es auf dem Hof einen Basketballkorb. Zur Stärkung des Teamgeists unternehmen alle Auszubildenden einmal jährlich etwas gemeinsam.

Worauf legen Sie besonderen Wert bei Ihren Auszubildenden? Welche Eigenschaften sollten die Auszubildenden mitbringen?

Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind Eigenschaften, die alle unsere Auszubildenden auf jeden Fall mitbringen sollten.

Als Handelsunternehmen bilden wir im kaufmännischen Bereich in erster Linie für den Verkauf aus. Deshalb ist es besonders wichtig, dass die Auszubildenden zur/m Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel kontaktfreudig sind und Spaß am Umgang mit Menschen haben. Sie sollten kundenorientiert denken und offen auftreten.

Da nichts richtig funktioniert und keine Lieferung rausgeht ohne ein gut organisiertes Lager, legen wir bei der Auswahl unsere Auszubildenden zum Fachlagerist/in oder zur Fachkraft für Lagerlogistik besonderen Wert auf Zuverlässigkeit, Sorgfalt und einen ausgeprägten Ordnungssinn.

Was zeichnet die Ausbildung bei Ihnen aus?

Erst in diesem Jahr wurden wir erneut von der IHK ausgezeichnet für „herausragende Leistungen in der Berufsausbildung“ und geehrt für die Ausbildung des landesbesten Auszubildenden 2016.

Kontinuierlich arbeiten wir an einer stetigen Verbesserung unseres Ausbildungskonzeptes. Im Austausch mit den Auszubildenden und aufgrund der Erfahrungswerte vergangener Jahre entwickeln die Ausbildungsveranwortlichen fortlaufend die Betreuung der Azubis in unserem Unternehmen weiter, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.