Pastorale Ausbildung

Hier sind einige Beispiele:

Pastoralreferent: Azubis, die eine Ausbildung in der pastoralen Assistenz machen, haben schon Theologie studiert und vertiefen in der Ausbildung ihre Kenntnisse beziehungsweise lernen, wie sie die in der Praxis anwenden. Pastoralreferenten sind häufig in der Seelsorge oder im kirchlichen Dienst tätig, begleiten Menschen, entwickeln neue Gottesdienstkonzepte oder geben Religionsunterricht in der Gemeinde.

Gemeindehelfer: Als Gemeindehelfer oder Gemeindehelferin kümmerst du dich um die Mitglieder deiner Gemeinde. Du stehst ihnen unterstützend zur Seite, zum Beispiel bei Krankheiten oder Entscheidungen, die den Glauben betreffen. Du übernimmst aber auch Aufgaben in der Betreuung und Organisation von kirchlichen Angelegenheiten. Im freikirchlichen Bereich kannst du die Ausbildung zum Beispiel als Umschulungs- und Weiterbildungsmaßnahme absolvieren, was dir einen Quereinstieg in das Berufsfeld kirchlicher Einrichtungen erleichtert.

Pastorale Führungskraft: Der Beruf ist vergleichbar mit dem eines Pastoralreferenten. Als pastorale Führungskraft wirst du allerdings dafür ausgebildet, Leiter oder Leiterin einer freikirchlichen Organisation zu werden. Deshalb liegt der Fokus dieser Ausbildung auch auf der Entwicklung deiner persönlichen Führungsfähigkeiten.

Wo kann ich mit einer pastoralen Ausbildung später arbeiten?

Deine Arbeitsorte sind breit gefächert, je nachdem, welchen Beruf du nach deiner Ausbildung ausübst. Wenn du deine Ausbildung zum Beispiel in einer Freikirche machst, arbeitest du in der Regel auch im freikirchlichen Bereich. Das können verschiedene Werke oder Organisationen sein.

Pastorale Ausbildungen sind dagegen praktischer aufgebaut. Pastorale Führungskräfte müssen zum Beispiel zu den theologischen Grundlagen auch noch verschiedene Fähigkeiten besitzen: Sie sollten in der Lage sein, ein Team zu leiten und unternehmerisch zu denken. Sie lernen also zusätzlich noch Skills, die ihnen dabei helfen, kirchliche Organisationen aus unternehmerischer Sicht zu betrachten und vor diesem Hintergrund theologisch reflektiert zu handeln und ein Team zu leiten. Viele Ausbildungen im pastoralen Bereich bauen auf ein Theologiestudium auf.

Worauf wird bei einer pastoralen Ausbildung Wert gelegt?

Bei einer pastoralen Ausbildung geht es vor allem um deine persönliche Entwicklung. Das Ziel ist es, dass du deinen eigenen Weg findest, um dein geistliches Leben so zu führen, wie es für dich richtig ist. Dafür musst du nicht nur mit dem Kopf, sondern auch mit dem Herzen dabei sein. In der Ausbildung wird deshalb Wert daraufgelegt, dass du das Erlernte auch im Alltag anwenden kannst.

Wie sind die Arbeitszeiten?

Wann und wie lange du arbeitest, hängt ganz davon ab, auf welchen pastoralen Bereich du dich spezialisierst und wo du dann später tätig bist. Wenn du zum Beispiel mit Kindern und Familien arbeitest, bist du überwiegend vormittags beschäftigt.

Was sind die Vorteile einer dualen Ausbildung gegenüber einem Studium?

Oftmals ist das Studium Theologie sehr wissenschaftlich und theoretisch aufgebaut. Daher sollte man als Student oder Studentin bereits während des Studiums möglichst viele Praktika machen.

Mit dem Konzept der klassischen dualen Ausbildung lernst du sowohl die theoretischen theologischen Grundlagen als auch die spätere Berufspraxis. Du hast also schon während der Ausbildung die Möglichkeit, deine gelernten Fähigkeiten zu trainieren und die Arbeit in der Gemeinde kennenzulernen. In den verschiedenen Ausbildungen im kirchlichen Bereich geht es nämlich vor allem um deine persönlichen Kompetenzen und die Entwicklung deines Charakters. Durch die Praxis während der Ausbildung kannst du diese reflektieren, üben oder hinterfragen.

Wie läuft eine pastorale Ausbildung ab?

Die Ausbildung im pastoralen Bereich ist nicht einheitlich geregelt und läuft je nach Institut oder Einrichtung anders ab. Wenn du bereits theologische Vorerfahrung hast, zum Beispiel ein Theologiestudium, kann es sein, dass du dich in mehreren Seminaren weiterbildest.

Wenn eine pastorale Ausbildung jedoch wie eine übliche duale Ausbildung aufgebaut ist, bist du innerhalb der Woche meistens zum Teil in der Schule und zum Teil in deiner Gemeinde. Der Wechsel zwischen Praxis und Theorie wird nämlich nicht in Abschnitte aufgeteilt, sondern direkt in eine übliche Woche integriert. Das könnte dann so aussehen, dass du zum Beispiel von Montag bis Mittwoch im Unterricht bist und dort die praktischen und theoretischen Inhalte für deinen späteren Beruf lernst. Von Donnerstag bis Sonntag bist du dann in deiner Gemeinde oder in der Organisation, in der du die Ausbildung machst und kannst direkt dein Erlerntes anwenden.

Was lernt man in der Ausbildung?

Die verschiedenen pastoralen Ausbildungen haben unterschiedliche Schwerpunkte. Was alle gemeinsam haben, ist jedoch der Fokus auf deine persönliche, charakterliche Entwicklung. Dabei lernst du das Lehren und Lernen. Besonders in der Ausbildung zur Pastoralreferentin sind die Fachbereiche Pädagogik und Kommunikation wichtig. Dir werden verschiedene Methoden gezeigt, die du anwenden kannst, um dir selber Wissen anzueignen und dein Wissen an andere weiterzugeben, Kommunikationsstörungen zu erkennen oder Anstöße zur Persönlichkeitsentwicklung zu geben.

Als angehende pastorale Führungskraft lernst du zum Beispiel, wie du Teams zusammenstellst und leitest. Generell kommt es in der Ausbildung neben den theologischen Grundlagen sehr auf die Entwicklung deiner Führungsfähigkeiten an. Du lernst unternehmerisches Denken, alles rund um Organisationsentwicklung und die Grundlagen des Marketings und Zeitmanagements.

Was muss ich für ein Typ sein, um eine pastorale Ausbildung zu machen?

Menschenkenner: Wenn du in einer Gemeinde tätig bist, solltest du natürlich grundsätzlich sozial veranlagt sein und gerne mit Menschen arbeiten. Wenn du dazu auch noch gut darin bist, dein Gegenüber gut einzuschätzen, bist du für eine pastorale Ausbildung bestens aufgestellt.

Helfer: Als pastorale Führungskraft oder Gemeindehelfer übernimmst du zum Beispiel Verantwortung und bist für viele Aufgabenbereiche zuständig. Dabei greifst du Menschen auch mal unter die Arme, stehst ihnen mit Rat und Tat beiseite oder leistest anderweitig Unterstützung.

Macher: Ob als Gemeindehelfer, als pastorale Assistenz, als Führungskraft oder angestellte Mitarbeiterin in der kirchlichen Verwaltung: Es ist im pastoralen Bereich immer hilfreich, wenn du Dinge klar im Blick hast und die Dinge direkt anpackst und umsetzt. Natürlich heißt das nicht, dass du unüberlegt handelst, du solltest aber gerne unterstützen und Pläne umsetzen können.

Was sind die Voraussetzungen für die Bewerbung um eine pastorale Ausbildung?

Je nachdem, wo du deine Ausbildung machst, also in einer evangelischen, einer katholischen oder einer freikirchlichen Einrichtung, musst du verschiedene Voraussetzungen mitbringen.

Welche Karrierechancen gibt es?

Deine Karrieremöglichkeiten sind im pastoralen Bereich sehr vielfältig. Viele Einrichtungen, ob evangelisch, katholisch oder freikirchlich, bieten Aufbau- und Weiterbildungsseminare an. Im freikirchlichen Bereich hast du dadurch vor allem die Möglichkeit, leitender Angestellter in Werken oder Organisationen zu werden. In deiner Ausbildung lernst du zum Beispiel auch Krisen- und Konfliktmanagement oder die Fähigkeit, sich in andere Menschen einzufühlen. Durch diese Fähigkeiten kannst du zum Beispiel auch im sozialen Bereich Fuß fassen und dich etwa zur Sozialpädagogin weiterbilden lassen.

Wie sind die Zukunftsaussichten mit einer pastoralen Ausbildung?

Viele Berufe im pastoralen Bereich gibt es noch nicht sehr lange. Der Beruf des Gemeindehelfers oder der Gemeindehelferin ist zum Beispiel erst seit fünf Jahren anerkannt. Das bringt dir den Vorteil, dass du eine oder einer der Ersten in diesem Bereich bist und ihn aktiv und auch in zukünftigen Entwicklungen mitgestalten kannst. Die vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten dir Chancen, deinen Karriereweg individuell zu gestalten