Je früher du dran bist, desto besser die Chancen, deinen Wunsch-Ausbildungsplatz zu erhalten. Die Stellen für die Einstiegsprogramme werden über ein Jahr im Voraus, in der Regel ab Mai veröffentlicht. Daher heißt es: Früh bewerben lohnt sich! Bei erfolgreicher Besetzung werden die Stellen direkt geschlossen. Wenn man 2026 ins Berufsleben starten möchte, kann man sich somit bereits jetzt um einen Einstieg bei uns bewerben – und zwar schnell und einfach über die Jobbörse auf unserer Karrierewebsite.
Uns ist es vor allem wichtig, einen authentischen Eindruck von den Bewerbenden zu erhalten. Dazu gehören auch ehrliche Angaben zu ihren bisherigen Stationen und Vorlieben. Natürlich sollte man auf ein Selfie oder Urlaubsfoto im Lebenslaufverzichten und Rechtschreibfehler vermeiden. Aber ein Anschreiben ist beispielsweisebei uns nicht mehr zwingend nötig und kann bei der Bewerbung weggelassen werden. Grundsätzlich gilt: Einfach ehrlich sein und nicht nur das schreiben, was wir vermeintlich hören möchten.
In einem Vorstellungsgespräch möchten wir den/die Kandidat_in persönlich kennenlernen und herausfinden, ob wir zueinander passen. Im Gespräch gehen wir auf Erwartungen, bisherige Erfahrungen und Interessen ein sowie die Motivation für das spezifische Einstiegsprogramm. Somit ist es immer gut, wenn man sich vorab mit den möglichen Ausbildungs-/Studieninhalten und den entsprechenden Tätigkeiten auseinandergesetzt und intensiv informiert hat – beispielsweise über unsere Karrierewebsite kaufland.de/karriere.
Bewirb dich idealerweise frühzeitig (ca. ein Jahr im Voraus) auf den Ausbildungsberuf oder dualen Studiengang, der am besten zu dir und deinen Interessen passt. Beschreibe in deiner Bewerbung, was dich an Kaufland und dem Handel begeistert und welche Erfahrungen du vielleicht schon mitbringst. Sei einfach du selbst und nutze die Chance im Vorstellungsgespräch, Kaufland besser kennenzulernen und deine Fragen zu stellen.
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