Duales Studium Personalmanagement

Empf. Schulabschluss:
Fachabitur
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Arbeitszeit:
40 Std./Woche
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Gehalt & Verdienst Duales Studium Personalmanagement

Nach dem Dualen Studium Personalmanagement hast du schon ganz schön viel Erfahrung. Du verfügst nämlich nicht nur über das theoretische Wissen, sondern hast parallel zu deinem Studium auch schon 3 Jahre lang die Praxis kennengelernt. Damit wirst du gute Chancen auf dem Jobmarkt haben und kannst beruflich direkt loslegen. Bei deiner Arbeit im Personalbereich kann es vorkommen, dass du mit Bewerbern über deren zukünftiges Gehalt verhandeln musst. Bei diesem Gedanken wird dir nun mit Sicherheit auch die Frage in den Sinn kommen, was du wohl nach deinem dualen Studium Personalmanagement so verdienen wirst.

Der große Vorteil im dualen Studium ist ja, dass du währenddessen ein Gehalt bekommst. Also entweder von dem Betrieb, in dem du deine passende Ausbildung machst oder aber von der Firma, in der du während des Studiums arbeitest (einen Überblick über die verschiedenen Formen des dualen Studiums findest du bei uns). Es ist relativ schwierig, zuverlässige Angaben zum Gehalt während des dualen Studiums Personalmanagement zu machen, da verschiedene Firmen natürlich auch verschieden viel zahlen, v.a. dann, wenn sie nicht an einen Tarifvertrag gebunden sind, der vorgibt, wie viel du in welcher Position verdienst. Außerdem gibt es noch Unterschiede in Sachen Region und Firmengröße. So verdienst du im Osten Deutschlands meist weniger als im Westen und in einem kleinen Betrieb weniger als in einem großen Konzern. Doch mit deiner guten Ausbildung im Personalmanagement weißt du das ja sowieso schon, oder?

In einem ausbildungsintegrierten dualen Studium verdienst du oft das, was der Betrieb auch einem Azubi zahlen würde, der eine ‚normale‘ duale Ausbildung macht. Im praxisintegrierten Studium kann dein Gehalt sogar recht fürstlich ausfallen. Im ersten Jahr des Dualen Studiums Personalmanagement kannst du dann schon auf 800 bis 1500 Euro kommen, im zweiten Jahr auf zwischen 1000 und 1800 Euro und im dritten dann auf 1500 bis 2000 Euro. So ein Gehalt kann sich sehen lassen, davon können ‚normale‘ Azubis und Studis nur träumen. Natürlich handelt es sich bei diesen Angaben um Bruttowerte, von denen noch Steuern und andere Abgaben abgezogen werden.

Durchschnittliche Ausbildungsvergütung

  1. 800-1500 €
    1. Lehrjahr
    800-1500 €
  2. 1000-1800 €
    2. Lehrjahr
    1000-1800 €
  3. 1500-2000 €
    3. Lehrjahr
    1500-2000 €
  4. Einstiegsgehalt
    2000-2500 €
  1. 1. Lehrjahr
  2. 2. Lehrjahr
  3. 3. Lehrjahr
  4. Einstiegsgehalt

Gehaltsvergleich - Bruttoeinkommen

Minimum
Maximum
  1. 6.000
  2. 4.500
  3. 3.000
  4. 1.500
  5. 0
  1. Dieser Beruf
    Minimum: 2000 €
    Dieser Beruf
    Maximum: 4300 €
  2. Personaldienstleistungskaufmann/-frau
    Minimum: 1700 €
    Personaldienstleistungskaufmann/-frau
    Maximum: 3400 €
  3. Duales Studium BWL
    Minimum: 1200 €
    Duales Studium BWL
    Maximum: 5000 €
  4. Duales Studium Bank
    Minimum: 2500 €
    Duales Studium Bank
    Maximum: 4500 €
  1. Dieser Beruf
  2. Personaldienstleistungskaufmann/-frau
  3. Duales Studium BWL
  4. Duales Studium Bank

Und wie sieht es nach dem Abschluss im Dualen Studium Personalmanagement gehaltsmäßig so aus? Als Einstiegsgehalt kannst du dich - wieder je nach Region, Firmengröße und auch Verantwortungsbereich – auf etwa 1200 bis 2500 Euro Gehalt einstellen. Mit mehr Erfahrung kannst du in diesem Bereich sogar bis zu 4300 Euro verdienen. Solltest du Lust haben, auch noch den Master zu machen, kannst du danach bis zu über 5000 Euro monatlich verdienen. Zum Glück weißt du ja als Personalmanager auch, wie man geschickt über Gehalt verhandelt, du kannst dir mit diesem Job also auf jeden Fall ein gutes Leben finanzieren. 

Dieses Profil wurde von Marina geschrieben
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